职工医疗保险缴费比例是多少

在医疗医保的缴费比例设定上，单位承担6%，职工个人则需负担2%加上3元的额外费用。职工个人部分：员工基本医疗保险费用由用人单位与职工共同承担，职工的缴费比例为其工资收入的2%再加上3元。
至于用人单位方面的缴费比例，则定在在职职工工资总额的6%。
根据经济发展形势，用人单位和职工的缴费比例可进行相应的调整。

关于社会医疗保险的缴费比例限定为：单位承担6%，个人承担2%以及3元的额外费用。而在个人层面上，所需支付的职工基本医疗保险费用由用人单位同职工共同负担，职工需按照其月工资收入比例完成个人缴费部分，通常占总比例为2%和3元。
至于用人单位方面，其所需要支付的费用比例则为在职职工工资总收入的6%。
值得一提的是，随着经济的不断发展，用人单位与职工所承担的缴费比例也可以进行适当的调整与变动。

解析：
关于医疗保障体系中社保缴款的具体规定如下：
根据现行政策，企业需要承担缴费比例的6%，而员工则需负担缴费比例的2%及每月3元的额外费用。
其中，关于员工个人所需缴纳的部分即职工基本医疗保险费用，由企业与雇员共同承担，员工应按照其薪资收入的2%及每月3元来进行缴纳。在企业层面，其应支付的比例设定为在职员工薪资总数的6%，但若随著经济发展态势的变化，企业及其员工的缴费比例也将作出相应的调整以适应环境变化。请遵守相关法律法规并积极承担自己应尽的责任。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。