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因疟疾死亡属于工伤吗

4.2w浏览 匿名 2024-09-15 北京朝阳区
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律师解答 共3条
  • 律图北京
    律图北京
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    若遇劳动者在工作过程中因突发疾病而不幸离世的情况,且该事件发生地点为其工作场所,根据相关规定,这种情形将被判定为工伤事故。
    值得特别关注的是,当劳动者在正常的工作时间段与工作岗位上出现此类状况时,无论是否在48小时内得到有效救治并最终离世,都应视为工伤事故处理。
    全文
    1 09-15
  • 北京法务
    北京法务
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    若劳动者在执行职务时突感身体不适,以至意外身故,此时需明确的是,此类情况若发生于其本职工作场所范围以内,应依法被认定为工伤事故。在此种情况下,若劳动者在工作期间或工作岗位上突然患病,最终不幸离世,抑或是在发病后的48小时内经紧急救治仍无法挽回生命的,依照相关法律法规,也应当将此视为工伤进行处理。
    全文
    7 09-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    倘若劳动者在执行工作任务期间突发疾病并不幸身亡,若该事件发生地正是在职业场所之中,则可被认定为工伤事故。尤其针对那些在正常工作日以及所处岗位上,因突发疾病导致不治或于48个小时的黄金救援期内经过全力抢救最终仍告不治者,将被视为与工伤同等对待。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    全文
    6 09-15
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