个税专项扣除项目及标准是怎样的

应纳税所得额乃是指每月总收入减去5000元（即本项免征额度）后，再分别抵扣专项扣除项下所涉及的各项费用、以及专项附加扣除及经确认并非法产生的杂项支出。在此基础上，我们根据应纳税所得额的具体数值进行工资税的计算，即工资税等于应纳税所得额乘以对应的税率。
值得注意的是，有几个专项附加扣除项已为你提供：包括子女教育的费用、继续教育费用、重大疾病医疗的费用、房屋贷款利息、房屋租赁费用和赡养年迈父母的费用等等。
首先，当全年每月应纳税额未超过人民币3000元时，其适用的税率为3%，速算扣除数则为零；
其次，如全年每月应纳税额介于人民币3,000元至12,000元之间，其适用的税率为10%，速算扣除数则定为210元；
第三，若全年每月应纳税额介于人民币12,000元至25,000元之间，其适用的税率为20%，速算扣除数则介于1410元；
第四，当全年每月应纳税额超过人民币25,000元至35,000元之间，其适用的税率为25%，速算扣除数则在2660元左右；接着，如果全年每月应纳税额超过人民币35,000元至55,000元之间，其适用的税率为30%，速算扣除数在4410元左右；
然后，当全年每月应纳税额超过人民币55,000元至80,000元之间，其适用的税率为35%，速算扣除数在7160元左右；
最后，如果全年每月应纳税额超过人民币80,000元以上，其适用的税率更会上调到45%，速算扣除数为15160元。
需要明确指出，缴纳个人工资所得税乃每一位公民义不容辞的责任，且也是我国政府用以调控收入差距的有效手段之一。我们应充分认识到，权利与义务始终相辅相成。既享用权利就应创造条件付出相应的义务，不能仅限于享受权利而忽视履行义务。作为社会一员，我们理应对此予以积极的关注与支持。

解析：
"应纳税所得额"的计算公式如下：先从月度收入中减去起征点（即5000元），然后再减去个人承担的各项社会保险费和住房公积金等专项扣除费用，此外还需在这基础上再减去个人可享有的专项附加扣除以及依法明确规定的其他扣除。关于"工资税"有其准确的计算公式：用"应纳税所得额"乘以特定的工资税税率，就可以得出具体的工资税金额。
其中，专项附加扣除的范围包括子女教育经费、继续教育支出、大病医疗费用、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人所需的费用等方面。这里列出具体不同情况下的对应税率及相应的速算扣除数：
1.当应纳税所得额未超过3000元时，适用的税率为3%，速算扣除数为0；
2.当应纳税所得额超出3000元但不足12000元时，适用的税率为10%，速算扣除数为210元；
3.当应纳税所得额在12000元到25000元之间时，适用的税率为20%，速算扣除数为1410元；
4.当应纳税所得额超出25000元但不足35000元时，适用的税率为25%，速算扣除数为2660元；
5.当应纳税所得额在35000元到55000元之间时，适用的税率为30%，速算扣除数为4410元；
6.当应纳税所得额在55000元到80000元之间时，适用的税率为35%，速算扣除数为7160元；
7.当应纳税所得额超过80000元时，适用的税率为45%，速算扣除数为15160元。
缴纳个人工资本身就是公民应该尽的一种义务，同时也是国家调控收入水平的重要举措之一。因此，支撑这些政策的实施是每个公民的责任和义务。记住，每项权利都伴随着相应的义务，我们不能只享受待遇，而忽视我们所应负的责任。我们应当既有权利也尽义务，相互呼应，共同建设美好家园。
法律依据：
《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。