我干了6天不结工资

[律师回复] 这要看具体合同条款、离职原因与方式。
合法辞职（如提前通知用人单位且履行工作职责），有权索要应得工资。若违反合同约定擅自离职，给单位造成损失，单位可能按合同扣工资补损失。
用人单位若存在不按合同支付工资、不提供劳动保护等违法情况，辞职也应得工资。要综合双方履约情况和合同约定，判断能否拿到工资。

[律师回复] 你好，如果是个人雇佣，则是劳务关系

[律师回复] 这是违反劳动合同法的，可以投诉

[律师回复] 你好，点击我的头像可以看到我的电话与本专业律师细谈，谢谢

[律师回复] 您好，需要详细说明一下情况再帮您分析一下情况

[律师回复] 非常感谢您的提供的信息。如果您或您的家人、朋友在昆明地区需要法律帮助，与专业的律师团队联系确实是一个很好的选择。专业律师可以提供法律咨询、代理诉讼或其他法律服务，帮助您更好地理解和维护自己的合法权益。

[律师回复] 治疗三年是什么意思？

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 你好，我是打工者，在单位干活时，腰椎骨折，怎样伸请工伤
去工伤科

[律师回复] 这个要到当地政府了解

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 这个不是法律问题，每个地方政府规定不一致

[律师回复] 您好，建议保留证据起诉至人民法院

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 工资谁发？中介是介绍作用，你和谁存在 劳动 关系？但无论怎么样，实际工作期间工资是应当支付的。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 您好，合同金额与实际金额不一致的话，需要您举证证明

[律师回复] 您想咨询什么问题？ 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通