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工伤私了协议怎么签

4.6w浏览 匿名 2024-09-19 广东揭阳
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律师解答 共3条
  • 广州法务
    广州法务
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    签工伤私了协议的时候,你得确认上面得包括这些东西:搞清楚到底是咋回事导致出现这个工伤的,伤到了哪,又花了多少钱了;商量好赔哪些项目,每个项目赔多少钱,比如医药费、因为受伤不能工作而减少的收入、残疾的话得补多少等等都要说清楚;还要写上什么时候把这个钱给我、怎么付大家都得说好;
    最后,你们两个人都同意这个协议,以后就不再找别的麻烦事来吵吵嚷嚷了。但是记住这个私了协议就是得按照公平、合理的原则来做,千万别压着人家受伤的那个人,不让人家得到该有的补偿。
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    5 09-19
  • 惠州法务
    惠州法务
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    当你决定跟单位私底下解决这个工伤问题的时候,你得保证你们签的那份协议里有这些重要的东西,比如搞清楚你是怎么受伤的,伤到哪儿,都漏下些啥损失。还有就是我们要在这份协议里定下来赔偿的那些项目和钱数儿,比如说治疗费误工费残废补偿之类的。还记得要在那里面规定好赔款的方式和时间。当然最主要的还是说明白我们俩都是心甘情愿的同意这份协议的,以后就别再烦我折腾别的事了。但是私了协议也并不是随便乱来的,要按照公平合理这么个原则来,千万不要让人觉得不公正,损害到受害者你自己的利益了。
    全文
    1 09-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在签订工伤私下解决协议的过程中,务必要确保条款内容涵盖以下几个关键要素:
    首先,明确陈述工伤事件发生的详细经过,包括所受伤害的严重程度以及由此产生的经济损失;
    其次,明确规定赔偿款项的具体类别及相应的金例如医疗费用、误工补贴、伤残津贴等等;
    再次,明确规定支付赔偿款项的方式与时间节点;
    最后,必须声明双方均是自愿达成此项协议,并放弃所有其他可能存在的诉讼请求。
    然而,值得我们特别关注的是,私下解决协议的制定应该始终遵循公正、合理的基本原则,以避免出现明显不公或损害当事人合法权益的情况。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第五十四条
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
    全文
    7 09-19
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工伤事故签了私了协议能索赔吗
因为我国的《劳动法》的规定,私了协议是由法律效力的,协议中的条例没有损害到国家,集体和第三方的利益下和当事人没有重大误解和协议中的条例没有不公平的情况下,是能进行索赔的,否则当事人是可以对这个协议提出反悔的决定。
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工伤赔偿
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签订了工伤赔偿私了协议能反悔吗
工伤赔偿私了协议可以要求撤销或者变更,也就是可以反悔。在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效:①在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前;②存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的;③违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度。
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签了劳动合同,工伤私了协议有效吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与签了劳动合同,工伤私了协议有效吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
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签了私了协议能索赔吗
首先根据一些法律条例所表明的来看,我们要私了所签的这个协议也是会受到法律保护的,如果这个协议满足下面两种情况,就是能索赔的,1、这个协议中所有的内容对国家、双方当事人或者是其他的所有人都没有造成任何的伤害,还有就是这个条例中所有内容都是非常公平的,双方的心里也是对这个内容非常清楚的。
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工伤私了协议有效吗?
工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的,因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的权利,这种权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。
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