船上受伤

随着时间的推移，我们国家的劳动法也在不断的健全，劳动法中也规定了用人单位必须为员工缴纳社会保险，那么在员工发生工伤后也可以申请工伤赔偿，那么如果船员受伤误工费谁来管?按照有关的规定，员工的误工费是由用人单位来支付，下面就为大家详细介绍一下。

上班路上受伤是否算工伤是需要根据具体的情况确定的，只有法定的两种情形可以认定为工伤。通常情况下，我们说的构成交通事故工伤，是要求劳动者在上下班途中，因为发生了交通事故造成了损害，同时劳动者对事故是没有责任或者只承担次要责任。

劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。

上班路上受伤一般是不会算工伤的，但如果是因非自己的责任而出现了交通事故；那么一般就可以在合理的时间之内认定为工伤，从而利用工伤的条款来进行赔偿；同时也可以申请交通事故的赔偿。

上班路上受伤如果是意外事故造成的，可以认定为工伤，但如果是其它人的侵权行为造成的，那么就不属于工伤的认定范围，具体情况下可以由工伤认定部门来进行认定处理，避免法律适用错误。