l1腰椎压缩性骨折工伤怎么赔偿

要是L1腰椎那边摔了个骨折要赔点钱的话，得先去申报个工伤认证，还有就是去做个劳动能力鉴定。赔偿方面，一般包括看医生的花费、因为受伤不能上班那段时间的工资、请人照顾你的费用、还有一次性给你的补偿款等等。如果你不想干了或者公司把你开除了，那还能再拿到一笔一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
最后到底能赔多少钱，这就得看你伤到什么程度、你平时赚多少钱、还有看病花了多少钱这些因素来决定。

解析：
就L1腰椎压缩性骨折这一工伤事故所造成的经济损失，对于受害者来说，首要且至关重要的事项是去进行工伤认定以及劳动能力鉴定。在这个过程中，赔偿项目可能涵盖了诸多方面，如医疗支出、暂停工作时期应得工资津贴、护工护理费用以及一次性的伤残补贴等等。而假如劳动者选择解除或者终止与用人单位之间的劳动合同关系，那么他们还有可能额外获得一笔一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
至于最终的赔偿金则将依据受害者的伤残程度、其个人工资收入水平、治疗所需的各项费用等多重因素来综合考量并予以确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。