员工工伤住院费用谁来出

要是你不小心在工作中受伤住进医院了，那医药费通常是由老板来出。不过，如果你们公司给员工买了工伤保险的话，那么只要医生给你开的药和治疗的项目，都在工伤保险的规定范围内，那这些钱就可以找工伤保险基金报销。

解析：
就职工遭遇工伤而进行救治所产生之费用问题而言，通常情况下应首先由雇主承担垫付责任。若雇主已为其员工购买了相关的工伤保险，那么在治疗过程中，只要所涉及到的医疗费用符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，则这些费用将由工伤保险基金负责支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。