公司没有缴纳社保怎么申请劳动仲裁

要是你那公司不给你交社保，首先得搞点儿证据比如说劳动合同、工资单、工作记录这些东西，都可以证明你是在那个公司上班的，而且这公司还没给你交过社保。接着就是去你们那儿的劳动仲裁委员会提出申诉就好。在裁定的时候，你得讲清楚自己想要什么，同时也得列举出实际情况说明为啥没交社保。一般来讲，劳动仲裁委员会都会根据法律来查明真相并作出裁定，这样才能保护好你自己的权益啊。

解析：
倘若贵司并未依照规定为阁下缴交社会保险金,首先请您务必收集相关证据资料，如劳动合同、工资条、工作履历等等能够印证阁下在此企业工作并且证实公司并未依照法规替您缴纳社保的文件。接下来，您需要将这些证据资料递交给所在地的劳动争议仲裁委员会，提出仲裁申请。在仲裁过程中，请您详细阐述您的诉讼请求及事实依据。通常情况下，劳动争议仲裁委员会将会依法展开调查，并根据实际情况作出公正裁决，以确保您的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。