江苏七级工伤赔偿大概多少钱

江苏这边的七级工伤赔偿大概多少钱？这个还是要看具体情况，基本包括一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金这三部分。要是伤势特别严重的人，可能可以拿到13个月自己的平均工资作为一次性伤残补助金。当然，如果你觉得工作不合适想提前离职了，或者是单位方面主动跟你解约的话，那么还能从工伤保险基金那里领到一笔一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位也得给你发一笔一次性的伤残就业补助金。但是具体能赔多少，总是要看你那个时候实际赚了多少钱，还有你们那边政府相关政策是怎么规定的等等这些因素。

解析：
关于江苏省七级工伤所应支付的赔偿金需根据不同情况进行细致的核算。这类赔偿包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等三种款项。
其中，一次性伤残补助金的计算方式是按照劳动者的13个月的个人平均工资为准。若劳动、聘用协议到期停止执行，或者劳动者主动提出解除劳动、聘用关系的，那么将由工伤保险基金偿付给劳动者一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金则由用人单位负责承担支付。在实际计算赔偿金额时，具体的数字还会受到诸多因素如工资水平、地方政策等方面的制约和影响。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。