工伤赔偿哪个部门发放

得了工伤以后，钱是要怎么赔的？一般的流程就是先去找我们国家设立的工伤保险基金会，还有你就职的那个公司上头，他们会负责给你发钱。
首先得去做个工伤认定，然后再去确认下自己受伤之后还能不能干活，也就是所谓的“劳动能力鉴定”。这个环节都过了关的话，像是医疗费，或者那个一次性的伤残补助金之类的钱，都是由工伤保险基金会来掏腰包的。不过如果你们公司在这方面出了岔子，没有按时给员工交工伤保险费，那这些应该由工伤保险基金会承担的责任就要落到你们公司身上，比如说这段时间不能上班赚工资，那么这段时间里的工资福利待遇也是由你们公司来负责。

解析：
在遭遇工伤事故之后，赔偿款项主要是通过工伤保险基金及用人单位共同予以支付。
首先要经过公正严谨的工伤认定以及劳动能力鉴定程序，当确认符合相关的工伤保险待遇支付标准时，诸如医疗费用、一次性伤残补助金等款项将由工伤保险基金负责承担。
然而，若用人单位未能按照法律规定及时足额地为员工缴纳工伤保险费用，那么相应的工伤保险待遇则需由用人单位自行承担，例如在停工留薪期间所应享有的工资福利待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。