律图审稿专业委员会3轮严审

约定的工资<实际发放工资,合法吗

4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-01 广东广州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6254位律师在线平均3分钟响应99%好评
约定的工资<实际发放工资,合法吗?
一键咨询
  • 梅州用户1分钟前提交了咨询
    157****6861用户3分钟前提交了咨询
    134****3844用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    140****8058用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    140****1881用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    145****1468用户3分钟前提交了咨询
  • 152****7244用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    133****3027用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    158****1372用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    147****7606用户1分钟前提交了咨询
    171****6775用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    173****1080用户4分钟前提交了咨询
    144****2343用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    156****4307用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    154****0448用户2分钟前提交了咨询
    158****7861用户3分钟前提交了咨询
    178****0410用户3分钟前提交了咨询
    156****1842用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    137****6055用户1分钟前提交了咨询
    175****6801用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    153****6828用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    166****6384用户2分钟前提交了咨询
    174****6004用户3分钟前提交了咨询
    141****2872用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    131****0361用户3分钟前提交了咨询
    141****8362用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    177****7787用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    161****7356用户3分钟前提交了咨询
    162****7631用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    175****7471用户3分钟前提交了咨询
    140****2436用户3分钟前提交了咨询
    132****1182用户4分钟前提交了咨询
    164****3118用户2分钟前提交了咨询
    163****2822用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    162****0375用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    152****4231用户1分钟前提交了咨询
    146****6173用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    165****5187用户3分钟前提交了咨询
    160****7506用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    144****6715用户2分钟前提交了咨询
    131****6382用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    135****7154用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    155****3848用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    131****4673用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    157****5647用户1分钟前提交了咨询
    176****0158用户4分钟前提交了咨询
    151****5125用户3分钟前提交了咨询
    132****7647用户2分钟前提交了咨询
    171****4718用户4分钟前提交了咨询
    175****5867用户3分钟前提交了咨询
    147****0705用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****9360用户3分钟前已获取解答
南京152****8229用户2分钟前已获取解答
扬州152****5657用户4分钟前已获取解答
员工工伤赔付是按基本工资还是实际发放
员工工伤后,单位赔偿不能只按基本工资或实际工资算。比如一次性伤残补助金,应该按工伤前12个月的社保缴费工资平均值算。要是单位报的工资低,最后到手的钱也少,那差额得由单位补上。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动合同工资低于实际发放的工资有什么影响?
劳动合同工资低于实际发放工资没有什么影响,国家相关法律规定为了保障劳动者的合法权益不受到侵害,实际发放工资不得低于合同约定工资,否则属于用人单位违约,此外劳动工资不得低于当地人均工资收入最低标准,否则属于违法,实际工资发放比劳动合同约定的高,说明劳动者工作绩效高、用人单位经济效益好,没有什么不良影响。
10w+浏览
劳动纠纷
实际工资按劳动合同60%的基本工资发放合理吗?
只要是没有按照劳动合同中约定好的工资发放就是不合理的。劳动者和用人单位签订的劳动合同是双方在协商一致的基础上签订的,而规定的劳动报酬是多少那么用人单位就必须给劳动者发放多少,如果用人单位以各种借口给劳动者只发放合同中的60%的基本工资,是不合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
工资发现金怎么证明实际工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资发现金怎么证明实际工资相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
工资发现金要如何证明实际工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资发现金要如何证明实际工资相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应