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怀孕直接请假10个月可以吗

4.2w浏览 匿名 2024-09-22 湖北天门
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律师解答 共3条
  • 天门法务
    天门法务
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    一般人来说,没可能直接请个10个月就算生孩子了。孕妇也有些能享受的产假权利,不过这些产假期限都是有明文规定的。在我们国家,产假时长还得看地区和实际情况来定。普通的产假天数肯定不够达10个月那么长的。
    全文
    6 15小时前
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
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    我们就是说,生完孩子想一下就请10个月的假期,这样做可能行不通。虽然作为孕妇你是有权休产假的,不过这个假期的时间一般都是有严格规定的。在我们中国大陆这边,产假的长短可是因地方和个人情况而异的。所以,一般的产假天数肯定到不了10个月这么长。
    全文
    2 16小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    从常理来看,怀孕员工直接申请休假长达10个月并不是一种很现实的做法。孕妇确实拥有一定的生育福利保障,然而这些福利待遇中,产假的时长是受到严格的法律法规约束的。在我们国家这样的大环境下,不同的地域以及具体的个人情况都会对产假的长短产生影响。因此,一般的产假天数往往无法满足长达10个月的休假需求。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    全文
    2 18小时前
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