律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁延期审理多久通知被告

3.6w浏览 匿名 2024-09-22 安徽淮北
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律师解答 共3条
  • 律图淮北
    律图淮北
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    劳动仲裁延期审理的时候,他们都会事先跟被告说一声,但是具体啥时候告诉被告?这个还真没有个固定的法律规定。不过他们会在比较合理的时间段里,保证能让被告有充分的时间来做准备,也能知道自己要面对什么事情。
    至于劳动仲裁机构到底啥时候通知被告?这得看实际情况和他们的工作流程,一般都是尽量在离原来的开庭日期没几天的时候告诉被告的。
    全文
    2 09-22
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    劳动仲裁要是要延迟审判的话,一般都会早早地告诉被告人这个事,但是具体什么时候告知,说实话法律上也没啥明文规定。不过总得来说他们会抓紧时间,给你预留出充足的时间来准备和了解整个事情的进展。劳动仲裁部门会根据实际情况,还有他们自己的办事儿流程来决定到底啥时候发通知给你,大概率会尽量在离原来你应该去法庭的那一天还要早那么几天之前才通知到你这里。
    全文
    9 09-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在大多数情况下,劳资双方申请的劳动仲裁案件将会延期审理,而这种延期审理会事先对被告方进行通知。尽管针对此环节的具体通知时间并未在相关法律法规中做出明确规定,但是,通知时机都会选择在合理期限范围之内,以确保被告方能够充分做好相应的准备工作以及享有知情权。劳动仲裁机关会根据实际情况及工作流程安排来确定发出通知的合适时间点,建议一般会尽量在距离原定开庭日期较近的时间段内进行通知。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条
    仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
    全文
    3 09-22
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