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员工在职期间公司未缴纳社保如何赔偿

3.5w浏览 匿名 2024-09-22 辽宁铁岭
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律师解答 共3条
  • 辽宁法务
    辽宁法务
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    要是你在上班这段时间里公司没有给你交上那个社会保险,那你就有权利让他们把这个事给补上。而且,如果因为这个原因给你带来了什么不必要的麻烦,比如说因为没交社保而不能享受到医疗保障,导致看病花的钱都没法儿报之类的,那你也完全有理由找公司要回这些损失。当然,公司也得小心点儿,说不定会被政府罚个款啥的。
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    8 09-22
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    员工在工作期间,公司是要帮他们交社保。如果辞职了才发现公司没给你交这部分钱,那你就得赶紧找它理论,让它给你把之前少交的都补上。这时候可能会出现各种各样的麻烦,比如说因为没有社保而不能享受医保报销什么的,这些损失你都有权向公司讨回来。而且,公司还可能会受到相关部门的罚款教训。
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    1 09-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在劳动者任职期间,用人单位未按照规定为其缴纳社会保险费的情形下,劳动者可依照相关法规要求用人单位承担相应的补充缴纳责任。若因用人单位的过失行为致使劳动者遭受诸如不能充分享受国家社保福利制度所带来的医疗及其他方面的经济损失的情况时,劳动者有权依据法律法规对用人单位提出相关赔偿请求。
    此外,在某些情况下,用人单位还将面临来自政府部门的行政处罚。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    全文
    8 09-22
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