续签劳动合同要提前多久签

续签劳动合同的话一般的建议是提前一个月左右。提前申请续签可以保证咱俩都有足够的时间来讨论合同里的事项，从而更好地保护我们各自的利益。要是到原合同到期了还没来得及续签，那咱俩还是继续按着原来的条件来工作，这就等于是自动续约。

解析：
在续签劳动合同时，为了确保双方权益得到充分保证，通常需要提前大约一个月进行洽谈及签署。如此一来，可以给双方更多的时间深入研究并协商相关合同条款。若未按期提前续签，应在原合同到期之后立刻开始履约，在此情况下，则可被视作已按照原有条件成功续订了新合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。