职业侵犯怎么起诉他

你说到的这个问题，职场侵犯类型挺多的。比如什么侵权？侵吞公司财物，或者盗用竞争对手的商业机密之类的。所以，首先你得弄明白到底是哪种侵犯行为，然后搞到相关的证据才行。接下来就是写个起诉书了，把原告被告的姓名地址、你想要达到的目的、事情的来龙去脉等等都写清楚。拿上这份起诉书，跑到有权管这事的法院去告他就通常来说应该是被告所在的那个地方的法院。打官司的时候，你得按照法院的要求，把你手里的证据交上去，还要准时参加开庭审理。

解析：
职场违法行为的种类繁多，其中包括但不限于职务侵占及侵害他人商业机密等现象。在采取法律行动之前，请务必先确定所遭受的具体侵权行为及其相关证据材料。接下来，您需着手撰写起诉状，详细列明原告与被告的身份信息、诉讼请求以及案件的事实依据与法律理由等内容。
然后，您可以选择向具有管辖权的法院提交诉状，通常情况下，被告所在地的法院将拥有此项权力。在整个诉讼程序中，您需要严格遵守法院的规定，及时提供所需的证据并积极参与庭审环节。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。