没交社保工伤赔偿能去社保局吗

在我们没有买社保的前提下发生了受伤事件，还是有办法找社保局帮忙的。通常来讲，要是老板没有按照规定给我们买工伤保险，那出事之后，老板就得自己掏腰包支付我们工伤保险所能享受的所有赔偿。不过要是老板耍赖不给钱，那么我们的员工就可以去找社保局，要求他们先把工伤保险赔偿款垫付出来。社保局会根据法律法规把事情处理好，也会尽力解决这个问题。所以，我们的员工要懂得保护自己的权益。

解析：
在尚未参保社会保障的情况下遭遇工伤，员工是能够赴社保局咨询与处理相关事宜的。通常而言，若雇主未能依照规定足额缴纳工伤保险费，导致在此期间发生伤亡事故，则应当由雇主全权承担工伤保险待遇费用。
然而，若雇主拒绝支付相关款项，那么受害方有权向社保局申请先行垫付工伤保险待遇。社保局将根据法律法规对此作出严肃处理并积极协助协调各方关系。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。