劳动仲裁开庭需要准备什么东西

要去打劳动仲裁官司的话，你得事儿前把所有能用上的资料都准备好，比如说像劳动合同、工资单、工牌这些能证明你和老板有劳资关系的东东；还有如果你想要状告他们的话，就得拿出点儿证据来支持你的观点，比如被炒鱿鱼的通知、加班儿的记录之类的；别忘了带上你的身份证，这个可不能忘；再就是写个仲裁申请书、弄几个副本备用一下；当然了，要是还能找得到见证人什么的给添点儿口供就更好。

解析：
在进行劳动仲裁程序中，为确保诉讼顺利，必须具备充分的材料支持。这其中，您所需要准备的文件资料应包含但不仅局限于以下几个方面：
首先是能明确证明您与申诉对象（也就是用人单位）之间存在合法劳动关系的重要凭证，例如劳动合同、工资单据、工作证件等等；
其次，您还需提供能够证明您所提出的申诉请求的相关证据，这些通常包括了被申诉人解除劳动合同的通知书、日常工作的考勤记录以及其他同在该劳动关系中的相关人员的证词等等；
此外，您还需要携带本人的身份证明文件；
最后，您还需要提交仲裁申请书及其副本，同时，如果有必要的话，您还可以考虑邀请相关证人出庭作证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。