你好，入干股，如何规避风险。

[律师回复] 你好，入干股，如何规避风险。拟订股权协议

[律师回复] 可以向有关单位申请补助

[律师回复] 你好 河南泽槿律师事务所

[律师回复] 你好 王牌律所为你解答

[律师回复] 你好，有什么法律问题为您解答？

[律师回复] 这种说法是不正确的。

根据相关法律规定，职工连续工作满 12 个月以上的，享受带薪年休假。当您新入职一家公司，如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件，就应当享受年假。

而且，试用期包含在劳动合同期限内，在试用期内，劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此，新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。

[律师回复] 要是你当保安签了劳动合同却直接走了的话，可能会有一堆麻烦事儿找上门。这就像你没遵守之前跟老板说好的约定，如果因为这个给公司带来了经济损失，你可就要负责赔偿。而且这样做还可能让你在行业里的名声变差，以后找工作也会受到影响。再说了，不按照规矩辞职的话，你可能连应该拿到手的工资都领不到。

[律师回复] 法人承担责任跟是否是股东没有关系。

[律师回复] 违法，可以向本地的劳动部门举报。

[律师回复] 如果签字对工资无异议，那一般再主张很难被支持

[律师回复] 你好，可以说说你的纠纷G

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好有什么可以帮你的

[律师回复] 发生工伤，可以进行报案并向人力资源和社会保障局申请工伤认定，等治疗终结后鉴定伤残等级。

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。

[律师回复] 有可能会被判刑的，这个行为已经属于组织参与者

[律师回复] 你好，不合法，可以报警

[律师回复] 你好，你可以跟工厂主管部门人员去协商，协商不妥再次做工伤鉴定