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试用期三个月以不符合公司要求被辞退?
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期三个月内会辞职吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
我是送外卖的，我骑电动车跟一个小轿车撞了，双方同等责任，现在肋骨骨折了，要修养两到三个月我这个算工伤吗，还有这个误工费对方保险公司要出吗
[律师回复] 你好，在履行工作职责中发生交通事故，不管你什么责任都可认定工伤，单位是否会配合认定工伤，工伤认定有时效规定，根据相关规定用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。如果单位不配合认定工伤，你知道怎么做吗？如果你想要进一步了解案件如何处理，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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试用期三个月内可以辞职吗
试用期三个月内是可以辞职的。在试用期内劳动者提出离职的，提前三天通知用人单位即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷我有一个朋友帮人带过一次三无产品的药被刑拘了37天检察院把才料退回了公安局一般要罚多少钱
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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试用期三个月内能够辞职吗
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劳动纠纷
因交通事故导致胸椎骨折和半月板损伤，住院35天。
出院遗嘱上说：三个月勿行体力劳动 ，三个月复查，但是出院一个多月就复查了，后面去医院没有拍片复查。
这种情况误工费按多少天算？
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
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试用期三个月内可以辞职吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于试用期三个月内可以辞职吗的问题带来帮助。
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劳动纠纷您好，在路边弯腰系鞋带的时候，被陌生中老年男子摸了臀部及腿根，已经报警立案，犯罪嫌疑人也已经认罪，请问拿到行政处罚文书后，向法院要求多少钱的精神损失费是合理的(本人在此之前就有精神类相关疾病，修养了快两年才差不多休养好，最近因为这件事情，精神又开始紧绷)
[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下
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快速解决“损害赔偿”问题
打架当天去医院的片子，第一次司法鉴定是内眼眶骨折轻微伤，三月后第二次鉴定成爆裂性骨折了，怎么办，我可以跟公安局要对方第一次病例片子自己去求证吗
[律师回复] 你好方便的时候咱们通个电话沟通吗，
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三个月试用期马上结束被辞退可以要求经济补偿吗？
可以要求经济补偿；但劳动者在工作期间违反公司的规定或者是不符合录用的资格，一般是不可以要求任何补偿的，公司只需要按规定把劳动者的工资结清即可，这都是需要结合实际情况来确定。
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诉讼仲裁你好，目前我这 以租代购还不起 对方把我车拖走了 要求我一次还清所有车贷 我该怎么解决
[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院
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孩子婚前攵母全款买的房，现要办房产证，女方要求加上她的名字
[律师回复] ?房产证上加名字算夫妻共同财产。? 如果在房产证上加上了配偶的名字，则房产会被认定为夫妻共同财产，离婚时配偶有权要求分割房产
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