我现在得了白血病可以申请低保吗

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 需要了解您那边的详细情况，再为您提供专业的咨询

[律师回复] 先协商，不成的话走诉讼。直接向法院起诉

[律师回复] 你好，正在看你的问题。

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 掩饰隐瞒犯罪所得罪是轻罪，大多数能够取保候审缓刑处理的。



不知这个案子人关了几天了？大致案情如何？涉案金额多少？

[律师回复] 你好，情况已经看到现在给你联系

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 你被公司开除后能不能拿到赔偿？还有，拿哪种类型的赔偿？这就要看你被炒的原因了。要是公司找不到合理的理由就把你给辞掉了，那你是有可能拿到钱的。这种情况下的赔偿，就是按照你在这家公司干了多久，每干满一年就给你发一个月的工资。如果你在这家公司待了超过半年但还没到一年的话，那就按照一年来算；如果你只干了不到半年，那就给你发半个月的工资作为赔偿。但是，如果公司的开除行为是违法的，比如没有按照规定的程序或者没有合法的理由，那么你就可以要求公司给你两倍的赔偿，也就是按照上面说的那个标准再乘以2。不过要提醒你，如果你在公司里犯了大错，比如严重违反了公司的规定，或者因为犯罪被抓起来了等等，那公司就不用给你任何赔偿了。

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 你好，可以电话沟通。

[律师回复] 你好，详细介绍一下你的具体情况

[律师回复] 发生疾病在四十八小时内死亡才算是工伤

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 在劳动合同期满之后，若用人单位未能与其员工续签合同时仍继续雇佣员工长达一年之久，这将被视为违法行为。作为受害方的劳动者可依法拥有以下几点权益：
首先，员工有权主张自满一个月之日起，直至满一年之日的前一天这段时间内所应获得的两倍工资，共计为11个月。
其次，由于用人单位未能与员工签署合同满一个月之久，已经违反了我国《劳动合同法》中第十条所规定的法定性要求，因此，当发生此类情况时，劳动者有权随时采用书面方式通知（或者说告知）用人单位终止双方之间的劳务关系，且要求其支付相应的经济补偿金额。

[律师回复] 在保险索赔过程中，律师所扮演的角色至关重要，他们能够为客户争取到更大程度的保险赔偿款。由于保险合约中常常包含众多复杂的条款，因此对这些事项进行专业解读以及正确运用是至关重要的。
此外，若保险公司在理赔问题上故意拖延或者拒绝支付赔偿金，那么律师便可代表客户发起诉讼或者仲裁程序，以保护客户的合法权益。
然而，值得注意的是，即使有了律师的协助，也无法确保客户必定能获得更高的赔偿金额，这还需依据个案的实际情况进行深入分析与判断。

[律师回复] ?上班期间突发疾病一般不算工伤?，但有特殊情况可以认定为工伤。根据?《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或患职业病。?

工伤的定义和认定条件：根据《工伤保险条例》，工伤需要满足“三工原则”，即在工作时间、工作场所、因工作原因受到的伤害。突发疾病需要与工作原因有关，例如长时间劳累、工作环境恶劣等。

特殊情况下的认定标准：如果突发疾病导致在48小时内抢救无效死亡，可以认定为工伤。此外，加班突发疾病导致的死亡也可以视为工伤。

[律师回复] 你好，这个应该是诈骗平台，建议报警