档案年龄有涂改，可以以身份证年龄办退休吗？

[律师回复] 抓紧时间抢在退休前办理

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，请说说具体情况G

[律师回复] 您好，王牌律师事务所

[律师回复] 你好，你具体有什么问题需要解决呢？

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 您好，您目前的情况可以选择和公司协商，公司无权让您继续带病上班

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 你好，这边是可以去申请的呢

[律师回复] 到新的公司上班是没有问题的

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好需要帮你解决那些法律问题？

[律师回复] 没交保险应该算不上工龄

[律师回复] 一般来说，只要俩人能坐下来商量好来，互相都同意改个养孩子的办法，而且这个新办法又对小孩子的身心发育有好处的话，法院应该都会批准。不过法院还是得把各种因素也都考虑进去，比如说爸妈两个谁比较能养得起孩子呀，还有小孩自己是不是真的愿意换等等这些问题，就是想看看新的养育方案是不是真的对孩子最有益处。

[律师回复] 退休人员通常就不能算作工伤了。因为退休的那会儿你已经开始拿养老金，跟原来的单位就不再算是劳资关系，变成了劳务关系。但是，如果退休过后你又被原单位给聘请回去干活，或者是去别的单位打工受了伤的话，那就要看具体情况来分析。要是这个伤害是由除了雇主外的其他人搞出来的，那么你就可以找那个第三者让他赔钱给你。

[律师回复] 单方面改变合同约定的事情并不一定违法犯罪。但是这通常会被看作是违约。如果因为你这么做让别人吃了大亏，而且还存在着想把别人的东西占为己有的念头啥的，那就有可能是犯了我们常说的那个合同诈骗罪了。在我们平时生活中的那些普通的民事合同里头，要是有人擅自改动了合同内容，那么另一方就有权要求他来承担违约责任，要么就是让他把原来的样子恢复回来，要么就是赔偿人家的损失。

[律师回复] 你好，请说说具体的问题G

[律师回复] 社保未交够15年到退休年龄了