劳动法离职扣工资怎么算

[律师回复] 1、在驾驶证被暂时扣留期间仍醉酒驾驶机动车，这便构成了严重的无证和醉驾行为。
根据相关法律规定，此类违法者将面临罚款两百元到两千元不等的处罚，同时可能会被强制拘留十五天，机动车驾驶证也将被立即吊销，且在未来五年之内都无法再次获得机动车驾驶证。
此外，还可能会被依法追究其他相应的刑事责任。
2、对于无证驾驶的行为，法律规定的处罚标准是罚款两百元到两千元之间，并且可能会被强制拘留十五天。而对于醉酒驾驶的行为，法律规定的处罚更为严厉，即由公安机关交通管理部门对其进行约束直至清醒状态，机动车驾驶证将被立即吊销，同时还需依法追究其刑事责任。

[律师回复] 你好， 以交管部门出具的处罚为准的。

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 准备好证据，劳动监察大队投诉或劳动仲裁

[律师回复] 以个税 app 上申报的为准

[律师回复] 你好 报警了吗 现在什么情况

[律师回复] 你好，是因为什么原因被扣的呢？

[律师回复] 你好，按实际收入缴纳税务

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 你们合同的约定及实际情况呢？

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好电话沟通更详细的

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 通常情况下，员工在享有丧假期间无需承担任何额外费用或损失薪资福利。
根据相关法律法规的规定，当劳动者有合法的丧事需求时，其所在雇主应当按照劳动合同约定的标准，全额支付其相应的工资报酬。若雇主未能按时足额发放劳动者工资，则将面临劳动行政部门的严厉处罚，包括责令其限期支付欠款、逾期未支付部分需按照应付金额的50%至100%的比例向劳动者支付赔偿金等。

[律师回复] 事故认定书责任划分之后就可以提出来了

[律师回复] 请明确一下你的问题，这样我才能更好的回答你

[律师回复] 你好，扣工资的原因是啥说了没