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20%的违约金较低怎么办
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延期交房违约金较低怎么办
面对开发商逾期交房且违约金不足时，业主可通过协商或法律途径请求调整，依据民法典，合同可约定违约金及损失计算方式。若违约金低于实际损失，法院或仲裁机构会酌情提高；若过高，可适当降低。即使支付违约金，违约方仍需履行债务。
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房产纠纷假如A公司计划收购B公司，收购款20万，其中股权价格1元，剩余的部分可以作为类似商业服务开票吗
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
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租房子合同违约金较低怎么办
如果违约金不够赔，你可以主动和出租方商量，看能不能把违约金调高。要是商量不成，就去法院或仲裁庭起诉，让法院或仲裁庭来决定违约金的多少。法院会综合考虑实际损失、合同履行情况、过错和预期利益等因素，来决定是不是要支持你调高违约金的诉求。
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我是一个一级残疾人我们家三姊妹，还有一个后妈，我父亲跟我后妈结婚20年，后妈有个儿子，也是40多岁了，像我这种情况能分多少呢？
[律师回复] 不太明确您所说的“分多少”是指分割什么财产。
如果是指您父亲去世后遗产的分割，在没有遗嘱的情况下，按照法定继承办理。
首先，要确定哪些是您父亲的遗产。夫妻共同财产中的一半属于您父亲的遗产。
您作为一级残疾人，如果没有生活来源且缺乏劳动能力，在分配遗产时，应当予以照顾。
您后妈作为配偶有权继承，您和您的姊妹作为子女也有权继承。您后妈的儿子如果与您父亲形成了抚养关系，也有继承权。
具体的分配比例，由法院根据具体情况酌情确定，但会考虑到您的特殊情况给予适当照顾。
如果是指您父亲去世后遗产的分割，在没有遗嘱的情况下，按照法定继承办理。
首先，要确定哪些是您父亲的遗产。夫妻共同财产中的一半属于您父亲的遗产。
您作为一级残疾人，如果没有生活来源且缺乏劳动能力，在分配遗产时，应当予以照顾。
您后妈作为配偶有权继承，您和您的姊妹作为子女也有权继承。您后妈的儿子如果与您父亲形成了抚养关系，也有继承权。
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租房签合同违约金较低怎么办
租约违约金要是不够，你可以先跟业主商量着调整到合理的水平。双方要是都同意，就能改条款了。要是商量了也没用，损失还比约定的多很多，你可以去法院或者仲裁机构申请增加。裁决会综合考虑实际损失、履行情况、过失还有预期收益这些因素的。
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房产纠纷律师风险代理我的工伤案件，抽成20%公司给我买的团体意外保险理赔的钱，也要抽成吗
[律师回复] 你好，这种情况建议与对方进行协商处理
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我大娘10月20号出了交通事故，导致死亡，现在已经过去半个月了，还没有结果，我就想问一下这个老师，我就想问一下，这个老是这么拖着也不是个事，什么时候能过大年我丧叫叫他安，我就想问一下，这个老是这么拖着也不是个事，什么时候能过大年我丧叫他安心入土途，我就想问一下，这个老是这么拖着也不是个事，什么时候能过叫我大娘入土为安，都这么多天了，死亡原因他现在都不给出结果是不都这么多天了，死亡原因他现在都不给出结果，是不是在拖我们？
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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租期未满退房但提前告知是否算违约
[律师回复] 租赁关系里，租期未满时提前告知退房是否算违约，要看租赁合同的具体规定。
要是合同明确说特定条件下提前告知退房不算违约，那满足这些条件就不违约。但如果合同没这样的约定，光提前告知，一般还是可能违约。
是否违约的关键在于是否违反租赁合同的条款。这种情况下，违约方可能得承担支付违约金、赔偿出租方损失等责任。要是双方能协商对提前退房另作约定，也能避免违约纠纷。
要是合同明确说特定条件下提前告知退房不算违约，那满足这些条件就不违约。但如果合同没这样的约定，光提前告知，一般还是可能违约。
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如果对竞业限制补偿金和违约金不满意，应该仔细看协议条款。最好跟原雇主友好协商，增加补偿金的数额，确保整个过程平等、自愿、合法。如果协商没有结果，而且原违约金远低于实际损失，也可以向法院或仲裁机构申请依法调整违约金的数额。
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劳动纠纷恶意违约怎么判定
[律师回复] 恶意违约判定通常考虑以下方面：
一、违约方是否明知违约仍故意为之。
二、是否有逃避义务、获取不当利益的主观意图。
三、违约行为是否明显违背诚信原则，像无合理理由拒履主要义务。
四、审查违约方违约前后行为，如是否有转移财产、销毁证据等恶意行为。
司法实践中，要综合合同条款、沟通记录、行为表现等各种证据认定，法官会依具体案情和法律规定裁量判断。总之，恶意违约判定是综合考量过程，并非由单一因素决定。
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开设网络赌案盈利20万判刑多少年
[律师回复] 开设网络赌场盈利20万属情节严重。我国刑法规定，营利性开设赌场，处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
盈利20万一般视为情节严重，可能判五年以上十年以下刑期。不过，具体量刑还综合考虑犯罪者认罪态度、自首、立功等情况。若能积极退赃、认罪认罚，或可从轻处罚。最终刑期由法院依具体案件裁决。
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房屋买卖合同违约金一般写多少
[律师回复] 房屋买卖合同里，违约金数额多由双方商定，不过通常不能过高或过低，法律没有明确规定固定标准。
若约定违约金低于损失，当事人可请求法院或仲裁机构增加；违约金过高，当事人可请求适当减少。
实际中，确定违约金会考虑多种因素，像合同履行状况、当事人过错程度、预期利益等。违约金可约定为合同总价的一定比例，约10%-20%，也可约定为固定金额。建议依房屋交易具体情况和可能损失合理约定，保障双方权益。
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合同约定超出法定范畴有效吗
[律师回复] 合同约定超出法定范围是否有效，要具体分析。
若超出法定范围的约定违反法律、行政法规的强制性规定，通常无效。如法律法规禁止的行为在合同中约定实施，该约定无效。
若超出法定范围的约定未违反强制性规定，是双方自愿达成的补充或拓展条款，且不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益，就可能有效。
例如，双方在法定违约金计算方式外另行约定不同数额的违约金，只要合理，可能被认定有效。总之，要综合多种因素和具体法律规定判断。
若超出法定范围的约定违反法律、行政法规的强制性规定，通常无效。如法律法规禁止的行为在合同中约定实施，该约定无效。
若超出法定范围的约定未违反强制性规定，是双方自愿达成的补充或拓展条款，且不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益，就可能有效。
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建筑安装合同中违约金比较低怎么办？
建筑安装合同中违约金比较低的话，那么当事人是可以请求人民法院进行增加的，对于违约金的比例是不能超过主合同标的额的百分之二十，那么所存在的违约金都是可以受到法律保护的。
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建设工程纠纷合同内没写违约金怎么算
[律师回复] 合同未约定违约金时，一方违约，另一方仍可主张赔偿损失。赔偿额相当于违约所致损失，包含合同履行后可得利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。
司法实践中，法院综合违约实际损失、合同履行状况、当事人过错程度等确定赔偿数额。要注意保留相关证据证明损失大小，如对方违约额外支出费用、减少收益的凭证等。
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快速解决“合同事务”问题
员工违约了劳动合同怎么起诉
[律师回复] 起诉员工违反劳动合同，得先收集充足证据，像劳动合同、员工违约的事实材料、损失证明等。
接着起草起诉状，写清原被告身份信息、诉讼请求、事实和理由等内容，再向有管辖权的法院（通常是劳动合同履行地或用人单位所在地基层法院）起诉。
诉讼时要遵循民事诉讼程序规则，如提交证据、参加庭审等。注意，劳动争议案件一般得先经过劳动仲裁前置程序，特殊情况除外。
总之，起诉员工违反劳动合同是个较复杂的法律程序，建议委托专业律师帮忙，保障自身合法权益。
接着起草起诉状，写清原被告身份信息、诉讼请求、事实和理由等内容，再向有管辖权的法院（通常是劳动合同履行地或用人单位所在地基层法院）起诉。
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什么情况下可以约定违约金
[律师回复] 违约金通常可在以下常见情形下约定：一是各类合同，像买卖合同、租赁合同、服务合同等，双方为保障合同履行、防范违约行为，可明确约定违约金；二是合同交易不确定性或风险较高时，为约束双方依约行事，可约定违约金；三是对于履行期长、履行过程复杂的合同，为避免一方随意违约给对方造成损失，可事先约定违约金。
不过要注意，违约金数额应合理，不能过高或过低。过高时，违约方可请求法院或仲裁机构适当减少；过低时，非违约方可请求增加。
不过要注意，违约金数额应合理，不能过高或过低。过高时，违约方可请求法院或仲裁机构适当减少；过低时，非违约方可请求增加。
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劳动合同违约金有法律效力吗
[律师回复] 劳动合同中的违约金有无法律效力不能一概而论。
通常，仅两种法定情形下约定违约金才有效：一是服务期约定中，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时，可约定服务期与违约金；二是竞业限制约定中，用人单位与劳动者可约定竞业限制条款与违约金。
除这两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若用人单位在劳动合同中随意约定违约金条款，一般是无效的。不过，若劳动者违反诚实信用原则给用人单位造成损失，用人单位可要求其赔偿损失。
通常，仅两种法定情形下约定违约金才有效：一是服务期约定中，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时，可约定服务期与违约金；二是竞业限制约定中，用人单位与劳动者可约定竞业限制条款与违约金。
除这两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若用人单位在劳动合同中随意约定违约金条款，一般是无效的。不过，若劳动者违反诚实信用原则给用人单位造成损失，用人单位可要求其赔偿损失。
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