我在工地包活出了一个工伤，有工地上的保险，现在工司保险报不了，受伤员工是超诉我还是公司

劳动者是用人单位工作时受伤，属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险，劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。

在外地交保险，在当地也可以进行办理，退休可以将保险迁回当地，然后再在当地办退休，也可以直接在外地进行退休，外地退休和在哪里进行生活没有任何关系。退休工资是直接到个人的工资卡上的。

在我国公司是不可以征地的，能够实施征地行为的只能是行政机关，但是行政机关可以将征收后的土地通过出让或者是划拨的方式交给企业使用，也可以在征收土地的时候委托有关企业来实施相应的拆迁行为等等。

在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。因此，对于交通事故造成的间接损失不是一概不予赔偿，而是有条件的予以赔偿。

（一）建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； （二）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位； （三）认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； （四）工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇； （五）如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障； （六）如果在认定为工伤后，单位不愿意赔偿，可以申请劳动仲裁维权；