工伤认定时间有限制吗

工伤鉴定得有个期限呐。比如你受伤了或根据职业病防治法的规定被诊出得了职业病，你所在的公司就要在发现这个事情后的第三十天内，去你所在的地方的社保局进行工伤鉴定申报。当然，假如公司没按时给你报上去，那你或者和你关系亲密的人啊、你自己的工会团体会在发现这个事情后的一年之内，直接去找你公司所在地的社保局提交工伤鉴定申请。

解析：
根据现行法规，工伤认定具有明确的时效性。通常情况下，当劳动者遭受事故伤害或依据《中华人民共和国职业病防治法》被确诊、鉴定为职业病时，其所属单位应于事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第30个自然日之内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未能遵循上述规定提交申请，那么在此情形下，受伤职工本人、直系亲属或工会组织有权于事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第1个周年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。