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没签劳动合同可以要求赔偿嘛?

4.8w浏览 匿名 2024-09-25 西藏拉萨
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不签劳动合同签劳务合同能要求赔偿么?
是可以要求相应的赔偿的。如果双方构成了劳动关系的是需要签署劳动合同而不是劳务合同的,如果单位拒不签署劳动合同的,就意味着用人单位已经构成了违法的行为,需要向员工支付双倍的薪资作为赔偿。
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没签劳动合同能要求赔偿吗
可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第82条的规定,向劳动者支付双倍工资。
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到期的劳动合同不续约赔偿嘛
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