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请问王律师:第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。可否理解为比如试用期工资为3000元,转正后3000元/0.8=3750元?谢谢

帮助5人 10w+浏览 匿名 2009-07-28 四川德阳
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律师解答 共1条
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    1、首先考虑试用期的工资约定是否合法第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2、工资约定为底薪,无论如何都是要发放底薪的,可能还有其他福利津贴或是提成
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    12 2019-06-10
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可否理解为比如试用期工资为3000元,转正后3000元/0,8=3750元?
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盗窃3000元判几年是正确的?
盗窃3000元判几年需要由人民法院结合犯罪行为人的犯罪情节以及犯罪的严重程度来确定,一般情况下会被判处三年以下有期徒刑,拘役或者是管制。因为如果是行为人实施了一般的盗窃行为,并且数额达到3000元的,就会被认定为数额较大,适用第一个档次的法定刑,对其定罪处罚。盗窃罪的立案标准可以参考下文。
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刑事辩护
贪污一万元一下怎么处理
[律师回复] 解析:
倘若官员涉案贪污金额达到1万元,且在自首之后被判处一年以上七年以下有期徒刑,那么当其行为的严重程度进一步加剧时,便会被处以七年以上十年以下有期徒刑。
对于所有涉及贪污罪行的案件,需依据情节轻重予以不同程度的惩戒,具体情况如下所述:
首先,若个人贪污数额超过了10万元,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还可能被判处罚金并没收全部财产;
其次,如果个人贪污数额在5万元至10万元之间,则将被处以五年以上有期徒刑,同样可能被判处罚金并没收部分财产;
再次,若个人贪污数额在5千元至5万元之间,将被处以一年以上七年以下有期徒刑,情节严重者,将被处以七年以上十年以下有期徒刑;
最后,若个人贪污数额在5千元至1万元之间,并且在犯罪后能够呈现出真诚悔过和积极退赃的态度,那么他们将有机会获得减轻处罚甚至是免于刑事处罚,但这需要由其所在单位或上级主管部门进行行政处分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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收3000元算贿赂吗
算,不管钱多少,有这个行为就是贿赂,但不足以立案,只会受到行政处罚。法律规定,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
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刑事辩护
试用期员工提前三天辞退是否合法
[律师回复] 解析:
是的,依据我国现行法律法规,劳动者有权提前三日以书面形式通知雇主解除劳动关系,这样的行为属于合法的解约流程,劳动者可自行决定离岗时间而不必经用人单位事先批准。
然而,若未按照预先设定的期限提交辞呈,有可能对用人单位造成实际经济上的损失,此时产生的损失将由劳动者负责承担。
无论是处在试用期之内还是处于正式期内,当用人单位选择与劳动者解除劳动合同时,除了依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金之外,其他情况下根据解除原因的不同,赔偿的方式也会有所差异。
如果双方能够通过友好协商达成一致意见解除劳动合同,那么经济补偿将按照劳动者在本单位工作的年限为基础,每满一年就支付一个月工资的标准给予劳动者。
对于工作超过六个月但不足一年的劳动者,则按照一年的标准进行计算;
对于工作已满六个月的劳动者,则需向其支付半个月工资的经济补偿。
此处所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资,且应以实发工资为准进行计算。
如果用人单位无正当、合法的理由单方面解除劳动合同,那么他们需要按照上述标准向劳动者支付两倍的赔偿金。
在试用期内,如果劳动者被证实不符合录用条件,用人单位有权解除劳动合同。
但是,用人单位必须提供充分的证据来证明该名员工确实不符合录用条件,这个环节的举证责任在于用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
学生意外保险赔付比例是多少
[律师回复] 解析:
如若发生意外事故,我们需判断其是否处于免责范围内。
免责范围主要包括醉酒驾车、无照驾驶、违法犯罪行为、自杀或自我伤害、中国大陆以外地区接受医疗救治以及滥用管制药物等情况。
关于学生意外保险的理赔事宜,具体的赔偿额度将根据相关条款而定。
通常来说,普通意外导致的医药费用报销额度较高,比例在80%-100%之间。
为加快理赔进程,建议您在事故发生后立即与保险公司或学校取得联系。
以下是学生意外保险理赔的详细步骤:
1.
首先,确定事故是否属于意外范畴;
2.若确认为意外事故,则需进一步查看其是否符合免责范围;
3.理赔金额的具体数额需参照所购买的意外保险条款;
4.为缩短理赔周期,请务必在事故发生后尽快与保险公司或学校取得联系;
5.理赔所需提供的材料;
6.所有材料准备齐全后,请学校出具相应证明;
7.前往保险公司办理理赔前,请提前致电保险公司,确认所需手续及材料是否已备妥,以保证理赔过程顺利进行。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第九十五条
(一)人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。
但是,经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准,可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。
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偷3000元判多久2023
一般盗窃罪以涉案金额定罪处罚,涉案3000元,基本属于盗窃罪中“数额较大”标准,依法量刑是:3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。因各省市对盗窃罪立案量刑标准不同,请再查询犯罪地标准参考。
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刑事辩护
贪污15万元量刑幅度有标准吗
[律师回复] 解析:
对于贪污十五万元人民币的犯罪行为,根据现行法律规定,应被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金刑罚。
贪污罪,即由国家公职人员借助其职务之便,通过侵占、盗窃、诈骗以及其他不正当手段非法占有公共财产的行为。
其中,受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等机构委派从事国有资产管理、经营活动的人员,如果利用职务之便进行侵占、盗窃、诈骗等非法占有国有财产的行为,也将被视为贪污罪论处。
若与上述人员相互勾结,共同实施贪污犯罪行为,则将树立为共同犯罪,受到相应的刑事制裁。
贪污罪作为一种特殊形式的贪污违法行为,除了具备一般贪污违法行为的普遍特征之外,还具有自身独特的性质特点。
构成贪污罪的贪污行为,不仅需要满足贪污数额的要求,而且在情节方面也有严格的限定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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转正月工资计算比试用期多吗
转正之后的月工资计算通常情况下都会比试用期多,但员工的工资计算标准都是用人单位自行规定的。不过,《中华人民共和国劳动法》明确规定,用人单位制定的基本岗位工资,不能低于当地政府规定的最低工资标准。
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劳动纠纷
受贿3万元以下怎么判罚
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对受贿数额达3万元人民币的行为,应当依法判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
然而,如无自首、退赃、立功等法律所认可的改善行为以及积极表现,则不能予以免除其刑事责任。
而对于数额特别巨大且给国家和社会大众带来了特别严重损害的此类犯罪行为,将被判处无期徒刑甚至死刑,同时还需没收全部财产。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
电信诈骗3000元还款后会被追责吗
[律师回复] 解析:
关于电信诈骗行为退回赃款后仍然需承担法律责任的问题,根据相关法律法规,虽然会考虑到犯罪嫌疑人的悔过表现适当减轻其处罚,但是其愧疚与补偿并不能成为其免除法律责罚的法定理由。
对于各种形式的诈骗行为,其涉及的金额大小将直接影响到对犯罪嫌疑人的量刑标准。
具体而言,当诈骗公私财物的价值在人民币3000元至10000元之间时,犯罪嫌疑人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,此外还要附加处以罚金。
而当诈骗公私财物的价值达到了人民币30000元至100000元之间时,则将被判定为数额巨大,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
如果诈骗公私财物的价值超过了人民币500000元,那么犯罪嫌疑人将会被认定为情节特别严重,面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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3000元工资扣多少税
工资3000元,是不用缴纳个人所得税的。自2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至5000元。应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
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盗窃罪几万元判多少年
[律师回复] 解析:
关于盗窃数万元人民币的犯罪嫌疑人应被判处何种程度的刑事责任,这主要取决于案件的具体情况。
关于盗窃罪的量刑标准,我们可以从法律法规中找到相应的描述。
根据我国《刑法》的相关规定,如果盗窃公私财物的价值在人民币1000元至3000元之间,则将其认定为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”;
若盗窃公私财物的价值达到人民币3万元至10万元,那么就属于“数额巨大”的范畴;
而当盗窃公私财物的价值超过人民币30万元至50万元时,便可视为“数额特别巨大”。
根据这些规定,对于数额较大的盗窃行为,犯罪嫌疑人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;
对于数额巨大或存在其他严重情节的盗窃行为,犯罪嫌疑人将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样会被处以罚金;
至于数额特别巨大且存在其他特别严重情节的盗窃行为,犯罪嫌疑人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,同时也可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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4000元算不算侵占罪
[律师回复] 解析:
关于普通侵占罪的最低立案标准,具体内容如下:
侵占数额达到较大程度(即在5000元至20000元之间)或成立数额较大的侵占罪;
换言之,只有当侵占金额达到5000元时,公安机关才会启动立案程序;
若侵占金额大于1万元,则可被视为数额巨大。
依据我国相关法律法规的规定,侵占罪是指行为人出于非法占有他人财产、遗忘物或埋藏物的目的,擅自占有且拒不归还这些财物,从而达到特定金额的严重违法行为。
对于那些非法占有他人财产且达到了特定金额而拒绝归还的行为,我国刑法将其认定为侵占罪,并对行为人处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚;
如果侵占金额巨大或者存在其他严重情节,那么行为人将会面临二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金刑罚。
值得注意的是,本罪的犯罪对象主要包括他人保管的财产、遗忘物以及埋藏物等。
由于各个省市自治区的经济发展水平差异较大,因此各地的最低立案标准也有所不同,具体标准应根据当地实际情况进行确定。
此外,本罪通常仅由被告方自行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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