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劳务派遣外包公司，一个旷工扣员工350，合法权益吗？
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劳动纠纷您好，劳务派遣外包公司，一个旷工扣员工350，合法权益吗？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下劳动派遣公司的做法有违法律规定，且处罚过重，协商未果的情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理
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[律师回复] ?土地承包合同的效力主要取决于合同内容是否违反法律法规，以及合同双方是否遵循了法律规定的程序?。有诉求，可以留个联系的方式
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你好我上班的时候打电话 突然来了三个警察把手机没收 被带派出所拘留 后面做了笔录被取保候审了 让我们十天之内去外地的派出所 会坐牢吗
[律师回复] 你好，有说涉嫌什么罪名吗？哪里的公安。
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你好，我想请问一下我的包挂在电动车的钩子上面被人拿走（我自己忘记拿走了），他把我的包藏衣服里面跑去坐共享电动车离开，并拿走值钱的财物，丢掉证件和包，有明显的藏匿行为，能判盗窃吗，包内现金有1002和零零散散的小物件，有1200左右。人被拘留了，说是要先报上去看能定非法侵占
[律师回复] 你好！涉嫌盗窃罪了的！看公安怎么定性
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劳动纠纷在公安网上可以查到2013年8月份立案，被打方伤情鉴定是轻伤害，当时私下解决赔偿，最近又收到当地派出所的传唤书
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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我原本在公司本部机关上班，有周六周日，有正常的节假日休息，但是被派驻到公司所属的项目部支援现场工作，正常的周六周日及节假日都不能休息，也没有加班工资。怎么办？
[律师回复] 你好，请说一下具体情况
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劳务派遣中有哪些权益义务?
1、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。2、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。3、劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。
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劳动纠纷你好周律师.我房子硬装包给装修公司.装修公司延期.后来经过沟通还是每天停工.而我已经付了12万.打电话经常找不到人.我怎么办
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。
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咨询一下，年纪大了碰撞了在医院躺着的，现在交警队还没处理，脑部目前有头皮破裂有鸡蛋大一个鼓包，小腿现在有点骨折裂痕。如果处理这件事，现在我们家属自己垫钱在看，如果对方纠纷不想给这个钱，我们是不是要起诉他
[律师回复] 可以起诉的，记得留存好各种付费凭证
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