你好，工伤结论评为工伤下步需要怎么做

[律师回复] 可以申请法律援助或者聘请律师办理

[律师回复] 一般情况下做其中一个即可。但具体要看情况，比如工伤的话通常做劳动能力鉴定。建议根据实际需求和相关部门要求来决定做哪种，如有疑问可咨询专业人士。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以说一下。。。。。。。

[律师回复] 国有企业转变为股份合作制企业

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，有签合同吗，z

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您在公司工作 4 年都未签订劳动合同，公司已违法。

另外，公司没有任何合法原因辞退您也不合法。您可以要求公司支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资的标准向您支付。

如果您对于赔偿的具体计算和维权途径还有疑问，欢迎随时联系我。

[律师回复] 你好，详细说下帮你分析解答

[律师回复] 你好 是按照每小时还是每天来核算   先沟通一下

[律师回复] 你好，具体是咨询什么问题

[律师回复] 根据相关法律规定，工伤鉴定主要受到时间的限制。如果工伤发生十年后想要进行工伤鉴定，情况如下：

未经过工伤认定的工伤：如果十年前的工伤事故从未进行过工伤认定，那么无法申请劳动能力鉴定。

已经过工伤认定的工伤：如果十年前的工伤已经过工伤认定，理论上是可以申请劳动能力鉴定的，因为法律对劳动能力初次鉴定不存在时间限制。但是，由于时间已久，证据和事实情况可能难以追溯，因此实际操作的可能性较小。

已经过初次鉴定的工伤：如果已经过初次劳动能力鉴定，一般不再具备复查鉴定的资格。复查鉴定应当在初次鉴定一年后申请。

[律师回复] 你好，可以说一下。。。。

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？？

[律师回复] 你好贷款一共多少钱呢？建议和贷款公司及时沟通点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 可以做笔迹鉴定，但鉴定结论的证明效力存疑

[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 你好，这边具体什么情况