工伤七级私了35万能赔多少

关于工伤七级私下解决赔35万这事，说白了就是得看情况才行。一般的，遇到这种事咱们都知道有啥赔偿项目？那就是什么一次性伤残补贴、一次性工伤医疗补贴还有一次性伤残就业补贴之类的。当然，具体能拿到多少钱还是要看地方、工作挣的钱、看病花了多少之类的种种问题。你要是在那些收入比较高、看病开销大或赔偿标准高的地方，那么35万这个数字去可能就不太够意思；反过来说的话，那也不是没可能觉得挺舒心的。

解析：
对于工伤等级为七级的情况下，私下达成赔偿协议，以35万元作为补偿是否合理，需要综合考虑诸多环节进行综合性评价。通常而言，针对七级工伤所涉及到的赔偿项目主要涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多个层面。而具体的赔偿金额则会受到地域差异、薪资水平、治疗费用等多方面因素的影响而产生差异。若伤者的薪资待遇较高、治疗过程中所产生的费用相对较多或所处的区域具有较高的赔偿标准，那么，以35万元作为补偿金额就有可能显得不足；
然而，在另一种情况下，这笔款项也可能被认为是适当和合理的。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。