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就是工作直接不干了，公司扣工资我可以拿回来嘛?
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旷工直接不干了发工资吗
劳动者旷工直接不干了可以扣除劳动者当天的工资，但是用人单位是不能直接不发劳动者的工资的。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定，还有司法解释的规定，可以显而易见得出的结论。
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劳动纠纷民间借贷 我是原告 胜诉方 今天出了判决书 接下来是什么流程
[律师回复] 等着判决生效，对方没上诉的，那就申请强制执行
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工伤鉴定之后下步干嘛？
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等
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没离职直接不干了不给工资咋办
如果员工未依法办理离职手续而导致工资被无偿扣除，员工应先与公司沟通解决。若无法解决，员工可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，以维护自己的合法权益。同时，公司也需出示相关证据证明员工离职造成的经济损失，才能依法要求员工赔偿。在处理此类问题时，双方应遵循相关法律法规，确保公正、公平、合法。
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三个合伙，投资项目，项目也做结束，但工程款还没结完，但工程款是另一个人在负责，投资款也是按比例投资的，然后另一个投资金额不明，工程款拿来他也拿去了，不公部出来
[律师回复] 你好，这个主要看你们的合伙是什么形式呈现的，以及其他因素
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没签合同不干了直接走有工资吗
根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》，员工未经书面通知擅自离职，其已完成工作的薪酬权益不得剥夺。如员工银行账户未注销，用人单位应依法支付未付工资。若员工违法解聘，应承担赔偿责任。用人单位主张损失赔偿时，需承担举证责任。不严谨、任意扣除员工薪资，劳动者可向劳动保障监管部门投诉或提起劳动仲裁。
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劳动纠纷在售楼部干销售三年多，未签合同未买社保
[律师回复] 违反了劳动合同法。从第二个月起应该支付双倍工资。并且补缴社保。
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你好，我的孩子在游乐场，由于一方人员造成我孩子直接摔伤骨折，我应该要求怎么样的赔偿
[律师回复] 你好，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿，如果构成伤残级别的还会有伤残赔偿金和精神抚慰金
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没签合同不干了直接走有工资吗
未签订劳动合同离职，劳动者仍有权获得已完成工作的薪资。企业应依法支付剩余工资，但劳动者主动离职造成损失时，用人单位可要求赔偿，需提供相应证据。
用人单位不得擅自扣减工资，劳动者可向劳动监察或仲裁机构申诉或申请仲裁。
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劳动纠纷你好，在不知情的情况下把你别人焊接了枪支配件，配合辨认后会不会留下案底
[律师回复] 一般情况下，可能涉嫌枪支类的刑事案件。如果已经进行了辨认程序需要根据案涉的角色来确定是否会追究刑事责任。嗯如果说是被认定为本案的证人则不会追究刑事责任。如果说是被认定为犯罪嫌疑人则有可能会被追究刑事责任
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