律图审稿专业委员会3轮严审

不续签赔偿标准包括哪些

4.5w浏览 匿名 2024-10-03 四川南充
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 四川法务
    四川法务
    咨询我
    劳动合同期满后,若用人单位不再续签,需向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资。
    全文
    3 7小时前
  • 南充法务
    南充法务
    咨询我
    要是劳动合同期满了,用人单位却不续签的话,那可是得给劳动者支付经济补偿的。这个经济补偿是咋算的?就是按照劳动者在这个单位工作的年限来算。每满一年,就按照一个月工资的标准给劳动者支付。要是工作了六个月以上,但是还不满一年的,就按照一年来计算补偿;要是不满六个月的,那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    3 8小时前
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
    咨询我
    劳动合同到期了,如果用人单位不再续签的话,就得给劳动者经济补偿。这个经济补偿是按照劳动者在单位工作的年限来算的。劳动者每在单位干满一年,用人单位就得按照一个月工资的标准给劳动者支付经济补偿。要是工作时间在六个月以上,但是不满一年的,那就按照一年来计算,也得给一个月工资的补偿;要是工作还不满六个月的,用人单位就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    9 8小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    当劳动合同期满时,若用人单位决定不再续签合同,则应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:按照劳动者在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若工作时间在六个月以上但不满一年的,按照一年计算;若工作时间不满六个月的,则向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    2 10小时前
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6037位律师在线平均3分钟响应99%好评
不续签赔偿标准包括哪些
一键咨询
  • 146****7077用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    146****2750用户1分钟前提交了咨询
    163****3445用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    137****8685用户1分钟前提交了咨询
    151****1628用户3分钟前提交了咨询
    166****3747用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    136****0330用户4分钟前提交了咨询
  • 攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    147****0741用户4分钟前提交了咨询
    164****0167用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    168****7431用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    134****0615用户1分钟前提交了咨询
    152****4517用户4分钟前提交了咨询
    163****7340用户1分钟前提交了咨询
    160****6120用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    140****6264用户1分钟前提交了咨询
    176****3734用户2分钟前提交了咨询
    154****7118用户1分钟前提交了咨询
    146****6247用户3分钟前提交了咨询
    137****3432用户2分钟前提交了咨询
    132****6486用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    143****7884用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    133****5028用户3分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    132****8776用户2分钟前提交了咨询
    174****5703用户3分钟前提交了咨询
    152****4032用户1分钟前提交了咨询
    151****3750用户4分钟前提交了咨询
    155****7144用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    168****1363用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    167****4722用户3分钟前提交了咨询
    168****8562用户2分钟前提交了咨询
    135****8328用户4分钟前提交了咨询
    156****3655用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    156****1265用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    151****6674用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    134****1165用户4分钟前提交了咨询
    134****2582用户2分钟前提交了咨询
    160****8858用户1分钟前提交了咨询
    158****0314用户3分钟前提交了咨询
    136****6737用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    131****8226用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    165****1867用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    154****3106用户2分钟前提交了咨询
    153****2625用户1分钟前提交了咨询
    178****6052用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    138****6834用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    136****3768用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    134****5882用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    171****5041用户1分钟前提交了咨询
    173****7467用户4分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    133****0318用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****4410用户2分钟前已获取解答
常州181****4573用户4分钟前已获取解答
泰州135****1074用户2分钟前已获取解答
劳动合同续签注意事项包括哪些
1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右,hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订,协商续订合同事宜,避免不续订的补偿金。3、协商续订合同的期限、报酬、特别约定等,充分沟通。4、经双方协商一致,合同各条款确定后,双方合同文本上签字或盖章。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
续展需要准备的文件包括什么
1、申请人须提供由委托机构盖章或签署的资质证书复印件、委托书及身份证复印件。原件应优于原件。2、经翻译机构或组织确认的注册证书、外文申请文件复印件及中文翻译件。3、具体说明按申请表要求填写。申请人是自然人的,应当在姓名后填写身份证号。
10w+浏览
知识产权
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同到期续签告知书包括什么内容
企业所走过的每一步相应的管理朝着越来越规范的方向进行才可以,特别是越往大城市走,企业在践行劳动合同方面做的还是比较不错的。一般企业会主动在劳动合同即将到期之前就下发相应的告知书,合同到期续签告知书当中主要的内容就是征求该职工是否有意续签,并且明确告知用人单位是决定要续签的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国家赔偿标准包括哪些?
国家赔偿标准包括医疗费用,护理费用,残疾赔偿金等相关的标准。具体点来说的话,如果侵犯公民的人身自由的情况之下,赔偿金应当是按照每日上一年度职工日平均工资标准来进行计算的。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
4644 位律师在线,高效解决问题
交通事故后续赔偿事项包括哪些?
交通事故后续赔偿项目包括护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费等。等交警出具的事故责任书下来后,受害人就可以提出赔偿请求,因为赔偿闹出矛盾的,可以找交警调解或者起诉。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应