律图审稿专业委员会3轮严审

合同期没有到可以离职吗提前和老板一个月说了后面老板说工商局说没有到合同时间不可以离职

3.6w浏览 匿名 2024-10-03 云南红河
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 张耀律师
    张耀律师
    评分 5.0 服务511万人
    咨询我
    你已经提前一个月向老板提出了离职,这符合法律规定的提前通知期。因此,从法律角度来看,你有权在通知期满后离职,而无需得到用人单位的同意。
    至于老板提到的“工商局说没有到合同时间不可以离职”,这种说法是不准确的。根据《劳动合同法》的规定,员工在提前通知用人单位并满足其他相关条件的情况下,有权在通知期满后离职,而无需等到合同期满。工商局并不是决定员工能否离职的机构,劳动监察部门和劳动争议仲裁委员会才是处理此类问题的合法机构。
    全文
    4 10-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6920位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同期没有到可以离职吗提前和老板一个月说了后面老板说工商局说没有到合同时间不可以离职?
一键咨询
  • 144****5177用户3分钟前提交了咨询
    162****5840用户4分钟前提交了咨询
    140****0257用户3分钟前提交了咨询
    137****3244用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    176****4117用户1分钟前提交了咨询
    167****2260用户3分钟前提交了咨询
    163****7324用户1分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    166****0780用户1分钟前提交了咨询
    164****8234用户3分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    154****2050用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
  • 160****1075用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    172****5556用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    142****6484用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    168****6524用户2分钟前提交了咨询
    177****4741用户2分钟前提交了咨询
    162****4521用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    155****3373用户3分钟前提交了咨询
    166****7085用户1分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    173****4614用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    131****8700用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    151****2101用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    154****3327用户1分钟前提交了咨询
    170****8654用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    174****1122用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    136****3028用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    136****8637用户4分钟前提交了咨询
    174****4882用户3分钟前提交了咨询
    166****3225用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    147****1681用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    130****3783用户2分钟前提交了咨询
    154****6436用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    137****1725用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    144****7345用户1分钟前提交了咨询
    167****0767用户3分钟前提交了咨询
    154****3508用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    141****1235用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    166****2208用户2分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    143****4131用户2分钟前提交了咨询
    155****4608用户1分钟前提交了咨询
    172****8305用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    147****6427用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    134****8026用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    178****6784用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    146****7888用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    148****3165用户4分钟前提交了咨询
    168****1004用户2分钟前提交了咨询
    170****8873用户4分钟前提交了咨询
    172****4141用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    145****0080用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    150****7527用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州177****6290用户3分钟前已获取解答
徐州180****8896用户4分钟前已获取解答
南京181****1938用户2分钟前已获取解答
什么情况员工对老板说随时可辞职?
员工只有在用人单位没有按照合同提供劳动保护、用人单位没有按时足额支付劳动报酬以及用人单位没有按照规定缴纳社会保险费用等情况下随时提出辞职申请,当用人单位做出了以上违约的行为后,劳动者也是可以通过劳动仲裁或者是提起诉讼的方式来维护自己的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司拖欠工资老板说没钱这么办?
如果公司拖欠员工的工资,那么员工可以直接到劳动监察大队进行反映和投诉。通过劳动仲裁可以要求企业进行强制性支付员工的工资。如果企业还是拒绝进行旅行的话,那么企业将会受到一定的相关处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
找老板谈工资该怎么说
1、明确提出自己的目的。2、让领导知道涨工资的条件。3、分析你的付出与所得。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5097 位律师在线,高效解决问题
老板说我这是老伤不算工伤对吗?
如果受伤的原因并非是工伤,那么旧伤复发也不能属于工伤的范畴。但是如果之前受伤是属于工伤,那么即使是复发也能算作工伤。所以要看就旧伤的性质是什么,而且,若是在其他的单位造成的工伤,在本单位也不能享受工伤待遇了。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应