劳动合同到期不续签可领失业金吗

[律师回复] 劳动合同到期不续签是否可以领取失业金，需要分情况来看：

1.?如果是劳动者自己不愿意续签：这种情况下通常不能领取失业金。领取失业保险金的条件之一是“非因本人意愿中断就业”。劳动者主动提出不续签劳动合同，属于本人意愿中断就业，不符合这一条件，即使之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年且已进行失业登记、有求职要求，也无法领取失业金。
2.?如果是用人单位不愿意续签：在这种情况下，劳动者一般可以领取失业金。劳动合同到期后，因用人单位原因不再续签合同，导致劳动者失业，属于非因本人意愿中断就业。只要同时满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记并有求职要求这两个条件，劳动者就可以从失业保险基金中领取失业保险金。

总之，劳动合同到期不续签能否领取失业金，关键在于不续签的原因是劳动者本人意愿还是用人单位的意愿，以及是否满足其他领取失业金的条件。

[律师回复] 不能      ，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，按实际损失进行索赔

[律师回复] 解析：
在遇到房产交付日期延误的情况下，赔偿标准通常是参照已支付房款总额乘以同时期银行贷款利率并再乘以最终延迟交付的时间来进行计算。举例来说，如果开发商未能按时交付房产，且购房者与开发商之间签订的房屋销售协议已经明确规定了延期交付房产的违约金数额，那么购房者有权根据协议所约定的违约金金额向开发商追讨相应的赔偿金。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复] 您好，离婚可以协议离婚也可起诉离婚

[律师回复] 可以让派出所出具验伤证明

[律师回复] 涉及金额多少，具体的责任划分是多少？ 联系方式删除的话，可以走起诉流程

[律师回复] 你好，孩子多大呢？？具体什么情况

[律师回复] 好的，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊

[律师回复] 狗狗不小心丢了这个没有办法啊

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你

[律师回复] 你好，可以网上立案起诉离婚

[律师回复] 您好，正在查析您案件问题，请稍等

[律师回复] 你好说说案情具体情况吗

[律师回复] 可以继续优先承包的。

[律师回复] 你好，你需要明确跟公司提出来签无固定期限劳动合同。续签无固定期限劳动合同的权利：在满足一定条件下，劳动者有权要求与用人单位续签无固定期限劳动合同。
经济补偿或赔偿金：如果用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿或赔偿金。

[律师回复] 可以的呀，具体你可以咨询我

[律师回复] 身份证丢失别人捡到一般不能办理网贷，办理网贷还需要其他的材料，具体要看网贷公司是否规范操作。

[律师回复] 你好，可以到社保局领取G