你好我想问一下国庆过后公司以性格不合适辞退且工作并未翻倍加班还以平常工资的一半算违法吗可以举报吗

[律师回复] 未签合同双倍工资是要赔偿

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 可以联系您稍后沟通。。

[律师回复] 您好，没有签劳动合同可以要求支付双倍工资差额。

[律师回复] 可以参考综合地价，具体情况详细沟通

[律师回复] 适用缓刑的刑罚主要是拘役和三年以下有期徒刑。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的，可以宣告缓刑。缓刑考验期内，犯罪分子需遵守相关规定，如遵守法律、行政法规，服从监督等。若在考验期内没有违反规定，缓刑考验期满，原判刑罚就不再执行。但如果在考验期内违反规定，可能会撤销缓刑，执行原判刑罚。

[律师回复] 可能是同等责任，也可能是主次责任。但是死者没有责任

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 一般需身份证明、户籍证明、收入证明、住房情况证明等。具体可咨询当地住房保障部门，按要求准备，确保材料真实准确。

[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节。

[律师回复] 未签劳动合同支付双倍工资时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。劳动者应及时主张权利，可先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，建议您直接咨询您本人的案件情况，这样子看着像是法学生问问题

[律师回复] 您好，稍后联系您为您解答。

[律师回复] 您好，《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条 诈骗罪：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产.
第一百九十二条 集资诈骗罪：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚.

[律师回复] 你好有没有报交警处理这个事情

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 您好，双倍工资需要在一年内主张