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就是说年满16周岁就可以上工地打工了对吧

4.2w浏览 匿名 2024-10-07 河南安阳
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满16周岁是不是童工?
根据我国法律的规定,已满16周岁,那么就不算是使用童工了,《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法总则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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你好男孩子十四岁,女孩子十四岁,分手女孩威胁要告强奸
[律师回复] 面对这样的情况,首先要澄清的是,指控是否成立主要依据是双方发生性行为时是否存在强迫行为以及未成年人的理解能力和自愿程度。在中国法律体系下,关于性侵和未成年保护有明确的规定。
法律视角
  1.年龄界限:根据中国刑法第二百三十六条第三款第一项规定,与不满十四周岁的幼女发生性关系,不论幼女本人是否同意,均构成强奸罪。但是,案例中的男女方都处于14周岁,这就不适用该条款。
  2.自愿原则:在双方均为14周岁的情况下,如果性行为是在双方知情、自愿的基础上发生的,则不会构成强奸。但是,由于涉及到未成年人,他们的判断力和理解力可能还不成熟,因此法律对此非常谨慎。
  3.刑事责任年龄:根据中国刑法第十七条,已满十四周岁不满十六周岁的人只对八种严重犯罪负刑事责任,其中并不包含一般的性侵案件(除与幼女发生性关系外)。但这并非意味着无需承担任何责任,而是根据具体情况可能受到相应的教育、矫治或行政处罚。
处置建议
在这种情况下,最重要的是保持冷静,尊重法律程序,并积极寻求法律援助。
  1.立即停止联系:为避免后续误会或进一步冲突,暂时停止一切直接通讯。
  2.寻求家长介入:告知父母或其他监护人实情,让他们协助处理此事,因为他们更有经验应对此类复杂状况。
  3.寻找法律援助:尽早联系律师或法律顾问,获取专业的法律意见和指导,了解自身权利及应对方略。
  4.配合调查:如果真的面临指控,务必积极配合警方调查,提供所有必要信息,同时确保自己正当权益不受侵害。
结论
在这个年龄段的青少年之间发生的亲密行为,尤其需要谨慎对待,并通过正确渠道解决争议。关键在于证明行为的自愿性质,同时也要关注到双方心理成长的健康引导。在此过程中,家庭的支持和法律的专业指导至关重要。
请记住,每一步决策都应该基于对孩子福祉最大化的考量,并尽可能减少对所有人造成的影响。
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一般16周岁是童工吗?
16岁不属童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人!设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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年满16周岁算不算童工
我国的《劳动法》和《民法典》对此规定的很清楚,不满十六周岁不允许参加工作,从法律上讲是童工;已满十六周岁不满十六周岁的,属于未成年工,法律允许未成年工参加工作,但有法律对未成年工有特别的保障制度。
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年满16周岁算不算童工?
根据不同情况分别认定。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童,不属于童工。
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