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没有合同工

3.3w浏览 匿名 2024-10-13 河北承德
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劳动合同没签工资拖欠?
公司没签劳动合同但是拖欠工资的话劳动者可以到当地的劳动行政部门申诉,或者直接提起劳动仲裁维权,但是因为没有劳动合同,职工本人得先通过工资支付凭证,工作证,服务证,报名表等这些材料证明双方存在事实劳动关系。只要证明存在劳动关系的,仲裁机构就会依法维护劳动者的权利。
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没合同拖欠工资怎么办?
没有签署劳动合同公司又拖欠工资这个时候员工是可以进行起诉的,因为公司拖欠员工公司本来就是违法的,所以员工在这个时候需要守护好自己的权益,如果公司一直不发工资,那么是可以提前诉讼的。
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没合同拖欠工资怎么办
劳动者未签劳动合同且工资被拖欠时,应先尝试与雇主协商,达成签订劳动合同和支付工资的共识。若协商无果,劳动者有权向仲裁机构提起劳动仲裁,要求支付赔偿金。对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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没签合同拖欠工资怎么办
​需要提交证明与用人单位存在事实劳动关系的证据,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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没签合同拖欠工资如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同拖欠工资如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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