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轻微工伤休息20天有工资吗
有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
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工伤赔偿你好，我和我前夫已离婚，当时他是在我不知情的情况下网贷几十万，离婚的时候让一个律师起草了离婚协议，当时律师说财产分割就不要写在离婚协议里，怕追债的到时候说是为了躲避债务假离婚，会到民政局查到财产，建议在离婚后写一个补充协议对于财产分割，当时补充协议上面写了他名下的安置房给我儿子，现在这边安置房要办理房产证，如果他不回来签字，不承认当时补充协议怎么办
[律师回复] 你好 可以保留证据起诉处理的
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轻微工伤休息20天有工资吗？
发生轻微工伤需要休息20天的，要休养的20天内，用人单位要正常支付劳动报酬给劳动者。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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是这样的那是我老公跟我结婚前给别人贷款签字的 现在快十年了 我和我老公结婚后我也去跟着签字了迷迷糊糊的去了 前几年被起诉了一次冻结了一次现在那个人离婚了一直不还 我害怕以后还有事发生能不能解除我的担保呢
[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。
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[律师回复] 在这种情况下，首先，你需要迅速地收集和整理与此事件有关的所有相关信息，例如详细的聊天记录、清楚的转账记录等。接着，你可以向微信平台进行投诉，并提供相关证据，微信平台有可能会采取相应的措施，比如限制该用户的账号使用权限等。随后，你应当立即向当地的公安机关报案，将所掌握的证据提交给警方，以便他们能够展开深入的调查工作。在法律层面上，诈骗他人财产属于严重的违法犯罪行为。
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