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公司没买社保，辞退员工怎么处理没签合同?
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员工不买社保可以辞退吗？
员工不买社保一般不可以辞退，因为员工不买社会保险不属于用人单位可以辞退劳动者的情形。如果员工不想购买社会保险的话，那么用人单位可以让员工出具相关的证明书，让员工在证明书中说明自愿不购买社保的意愿。
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信用社小额贷款还不上，担保人会被执行吗
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可以因为员工不买社保辞退吗？
不可以因为员工不买社保辞退。主要就是因为这并不是属于我们国家法律当中所谓规定的可辞退劳动者的合法情况。但是这种情况之下的话，是需要劳动者本人做出明确的意思表示，也就是劳动者本人不愿意购买社会保险的。
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看房前中介向我要了800，说看房不满意就直接退，业务员当场退给我，但是看完房之后不满意，业务员说不知道，打电话不接，业务员找了老板，老板说房源不足，才能退，这犯不犯法
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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辞退员工社保没交清怎么办？
辞退员工社保没交清的情况下，需要向辞退员工进行赔偿，具体的赔偿数额可以由双方协商处理，但员工对相关情况的认定有异议的，可以起诉到法院，也可以申请劳动仲裁，并要求合法的裁决。
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公司未买社保辞退员工补偿标准？
员工在用人单位进行工作的时候，用人单位有义务向员工购买社保等相关保险，如果员工没有被购买社保，并且用人单位开除员工的话，员工首先可以要求相关的经济补偿，其次可以要求对未购买社保期间的相关费用进行补偿。
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辞退员工补偿还需要帮买社保吗？
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本人17岁饭店服务员干了一个月没有签合同，干之前口头说压工资15天，干完一个月辞职了怎么要回来那压的工资
[律师回复] 首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，说明您已经完成了一个月的工作，并希望按照之前的口头约定，取回被压的15天工资。在协商过程中，您可以强调自己的合法权益，并提醒雇主应遵守相关法律法规。
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公司要进行裁员，我是产期结束后上了七天班，领导安排在家暂时休息，今天通知17号谈，目前就是劝退，我的意愿是不想离职，该怎么应对
[律师回复] 好的，建议和领导进行协商沟通
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