您好，公司关于员工离职工伤纠纷问题。

[律师回复] 抚养费一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。可协商解决，协商不成可诉至法院，由法院判决。具体数额会综合多种因素判定。

[律师回复] 租房纠纷先协商，协商不成可找居委会或房管所调解，若还不行就向法院起诉，注意保存好相关证据。

[律师回复] 网逃人员就是涉嫌犯罪被公安机关通缉在逃的人员。发现应立即报警，协助警方抓捕。公民有义务配合警方工作，不要包庇、窝藏网逃人员。

[律师回复] 若劳动仲裁裁决书生效后 15 日没收到法院传票且赔偿未解决，可向法院申请强制执行裁决书内容。

[律师回复] 外包员工被辞退，若单位违法解除，可要求支付赔偿金。收集好相关证据，如劳动合同、辞退通知等，与单位协商或通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 一般会有影响。但具体要看犯罪类型和报考职位要求。可让儿子提前了解相关规定，若有疑问，可咨询招考部门，根据具体情况判断是否有其他解决途径。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 劳动纠纷案件的处理时间会因具体情况而有所不同。一般来说，劳动仲裁的时效为一年。
劳动争议案件需先经过劳动仲裁，仲裁裁决作出后，若一方不服，可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。法院一审的审理期限，普通程序一般为六个月，简易程序则为三个月。若对一审判决不服，可在收到判决书之日起十五日内上诉，二审的审理期限一般为三个月。
但需注意，若案件涉及的情况复杂，例如需要鉴定、公告送达等，审理期限可能会相应延长。总之，劳动纠纷官司的时长难以一概而论，取决于案件的复杂程度和具体流程。

[律师回复] 你好，请具体描述一下案情G

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 相邻关系包括现状维持，排除妨害和消除危险

[律师回复] 你好，可以提供材料分析。

[律师回复] 您好，可以简单说一下您的问题，我们为您解答

[律师回复] 遇到法律问题，可以详细沟通

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，需分析案情针对性解答

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 具体详细问题，建议你电话或者当面咨询律师。

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。