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提供劳务受伤赔偿标准包括哪些

4.8w浏览 匿名 2024-10-15 广西桂林
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律师解答 共4条
  • 律图广西
    律图广西
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    提供劳务伤害赔偿主要包括医疗费、护理费、误工费、住宿伙食补、营养费、交通费及残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及被扶养人生活费等。若致人死亡则还要支付丧葬费及死亡抚恤金等。
    其中,医疗费依据实际就医付费;误工费根据受害者误工时长与收入水平来定。
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    3 10-15
  • 律图桂林
    律图桂林
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    那些提供劳务给别人干活儿然后受伤了,赔偿的时候都得算啥?基本上这些钱都会包括你看病看花的医药费、还有护工帮助照顾病人花掉的钱、你因为治病而耽误工作的那部分工资、在医院吃不起好吃的一天给你补个几十块过日子用的伙食补助、还有坐车去医院啥的路费。要是受伤太重搞到自己成残疾人了,那就得再加上残疾赔偿金、买轮椅拐杖那些残疾辅助器具的费用、还有你家里有老人小孩要扶养的话,他们的生活费也得算进去。最惨的是,如果你因为这个事儿挂掉了,那你家人还能拿到丧葬费、还有一大笔死亡赔偿金等等。
    至于医药费,就是你真的花了多少钱来治疗这个伤痛就算多少;误工费这部分,就是看你因为这个事儿耽误了多长时间没办法正常上班,然后再根据你平时赚的钱来算出具体的金额。
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    8 10-15
  • 桂林法务
    桂林法务
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    你在提供劳务时受了伤,赔偿标准主要涵盖这些方面:比如说医疗费,护理费,还有你因为受伤没法工作的误工费等等。如果这事让你落下了残疾,那就得加上残疾赔偿金、残疾辅助器具费、以及你需要抚养的家人生活费什么的了。再严重些的话,比如丢了命,那我们就得算上丧葬费、和死亡赔偿金这类的花费了。
    至于医疗费,当然是根据医生给你看病花的钱来计算;误工费的话,就是看你因为这个病耽误了多少天的工作,然后再参考你平时的工资水平来定个价钱。
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    7 10-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    提供劳务过程中所遭受的伤害所应得到的补偿款项,其标准主要涵盖了以下几个方面:
    第一,医疗费用,这是根据实际发生的所有医疗费用进行核算得出的;
    第二,护理费用,该费用由伤者所需护理时长以及他们的收入水平来确定;
    第三,误工费用,即伤者因事故导致无法正常工作而损失的工资收入;
    第四,住院伙食补贴费用与营养费用;
    最后是交通费用,按照实际花费的票据进行核拨。当相关损害行为致使受害方致残时,除了以上提到的费用之外,还需考虑到残疾赔偿金、残疾辅助器具费用以及被扶养人的生活费用等。若不幸导致受害方死亡,则需要支付丧葬费用及死亡赔偿金等额外费用。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    全文
    2 10-15
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