律图审稿专业委员会3轮严审
您好老师我是学校工来厂里实习然后我12号旷工然后14号去上班但是迟到了50分钟左右15号也旷工了他现在算我旷工然后开自离开单子下来了我能拿到上个月的工资吗
3.9w浏览
匿名
2024-10-16
广东东莞
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
老师我是学校工来厂里实习然后我12号旷工然后14号去上班但是迟到了50分钟左右15号也旷工了他现在算我旷工然后开自离开单子下来了我能拿到上个月的工资吗?
一键咨询
为您推荐
无故不来上班属于旷工吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与无故不来上班属于旷工吗,法律上怎么认定旷工现在法律对旷工的认定相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
网上贷款贷款没到账说你卡号填错了
[律师回复] 首先，应核实是否真的存在银行卡号填错的情况。可以通过检查自己提交的贷款申请信息，或者联系贷款机构进行确认。如果确认是银行卡号填错了，那么贷款机构通常会要求提供正确的银行卡号以便重新发放贷款。
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
疫情自我隔离算旷工吗？
员工因疫情自我隔离是不算旷工的，地方政府为了疫情防控的需要，制定隔离的相关规定，员工落实隔离的规定是符合法律规定的，用人单位显然是不可以认定为旷工，另外还需要支付规定标准的工资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在我国员工旷工三天可以辞退吗？
在我国员工旷工三天是否可以辞退是需要根据当事人之间的具体情况确定的。员工旷工3天单位是可以按照公司章程来处理的，主要是看公司的规章制度是如何规定的，我国的《劳动合同法》并没有对旷工三天能不能辞退做出明确的规定，因此单位可以根据公司制度来决定是否辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷您好老师我是学校工来厂里实习然后我12号旷工 然后14号去上班但是迟到了50分钟左右 15号也旷工了他现在算我旷工然后开自离开单子下来了 我能拿到上个月的工资吗
[律师回复] 这个，你是可以拿到上个月的工资，自离是不影响工资的发放的
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
就是我们签订了一年的房租，然后交了三个月的房租，但是现在有突发事情，我们要退租离开，那剩下的租金可以退吗，签合同的时候我们给了押金，押金可以不拿回
[律师回复] 您好 请问有租赁合同么
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
我国旷工如何申请强制执行
要申请强制执行需要先向法院递交申请执行书，之后法院会安排执行人员去执行强制执行，申请人等待法院的通知就可以了。我们在遇见我国旷工如何申请强制执行的问题时可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
Word 电子合同上只有乙方签字无甲方任何签字公章 甲方打印出来只有乙方签字的电子签字的合同 然后甲方再签字盖章 这个打印出来的纸质合同生效吗
[律师回复] 可靠的电子签章可以视同物理签章
5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6110 位律师在线，高效解决问题
如何认定旷工，旷工怎么处理
旷工应当具备以下三个条件：第一，没有按照用人单位规定提供劳动;第二，没有正当理由;第三，没有经过用人单位同意。劳动者严重违法用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷我是未满18岁 然后我跑外卖现在不想干了 然后老板他不给我发工资 一个单子超时了 不是我接的单 他让别的人叫我给送去 当时我在跑外卖 送过去就超时了 他现在说商家不想跟他合作了 说他一直在处理这个事情 发工资可以让我承担责任
[律师回复] 您好！未发工资找劳动监察大队投诉。
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
把手机带进学校 被老师没收了 给了处分 然后要等高中三年毕业再还手机且弄坏不负责怎么办手机价值已经超过5000
[律师回复] 老师交给学校统一保管了的话，起诉学校要求赔偿。老师个人保管的话，起诉老师要求赔偿。老师代表学校保管的话，起诉学校。
4.4w浏览
网上认识 一个 然后 他说给他弄什么东西 我充20反22 我就想20没有事 我就充了20块钱 他还真的 给我反了22块钱 然后我看了一下那个 软件 好像是什么赌博的 感觉我好像是帮他下注了一样 这个是什么行为
[律师回复] 你如果没有再下大注，建议及时收手，貌似你即将落入一个电信诈骗的局里????你目前暂时没有大事儿
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题