您好老师我是学校工来厂里实习然后我12号旷工然后14号去上班但是迟到了50分钟左右15号也旷工了他现在算我旷工然后开自离开单子下来了我能拿到上个月的工资吗

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 不一定，取决于对方是否想把你父母拉进来承担连带责任

[律师回复] 请问有什么可以帮您的

[律师回复] 如果还有其他信息可以查询002

[律师回复] 您好劳动纠纷的问题建议您详细的说一下

[律师回复] 您好，盗窃属于刑事案件，建议争取对方谅解。

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以直接和银行客服联系处理

[律师回复] 有没有其他的信息的002

[律师回复] 你好，你问的是可以的

[律师回复] 这种情况可以通过以下方式解决：
协商解决
说明情况：主动与朋友沟通，清晰、诚实地向他说明你对公司财务状况的看法，强调你们当初关于出资和算账的约定，指出欠条金额与实际情况不符。
提出方案：提议双方一起对公司的账目进行全面清算，根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任，按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议：若协商达成一致，务必签订书面协议，明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容，避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
  行业协会或专业机构：如果你们是某个行业协会的成员，可以向协会申请调解。一些专业的商业调解机构也能提供专业的调解服务，帮助双方梳理问题，找到解决方案。
人民调解委员会：所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务，们会以中立的立场，依据法律法规和情理，对双方的纠纷进行调解。
法律途径
  收集证据：尽量收集能证明实际情况的证据，如当初的出资证明、关于出资和算账的聊天记录、通话录音、公司的财务记录、业务合同等，以证明欠条内容与实际不符。
申请撤销欠条：若能证明签订欠条时存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，可向法院或仲裁机构申请撤销欠条。
提起诉讼：若协商和调解都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，请求法院对公司的财务状况进行审查，确认欠条的效力，并根据实际情况判决债务的承担。

[律师回复] 您好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好建议您向平台进行反馈解决

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好  可以留个联系方式沟通一下细节

[律师回复] 您好！按照受伤程度进行。需要有因果关系。

[律师回复] 您好；根据实际的情况来判定遗产的分配问题