职工在上下班途中遇到交通事故，本人负主要责任，能否认定为工伤？

[律师回复] 他们不会起冲突的，有了冲突你也不需要承担赔偿责任。但你应该对他们承担违约责任。

[律师回复] 施工方 物业都有相关责任

[律师回复] 逃逸的定义并不是这样解释的。

[律师回复] 一般情况下，可能涉嫌枪支类的刑事案件。如果已经进行了辨认程序需要根据案涉的角色来确定是否会追究刑事责任。嗯如果说是被认定为本案的证人则不会追究刑事责任。如果说是被认定为犯罪嫌疑人则有可能会被追究刑事责任

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 不用经过法院，直接去劳动局就可以

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 可以自己主动联系续签的

[律师回复] 可以要求对方保全你的财产

[律师回复] 对方主责，交警认定出来了吗老乡 详细电话北京孙律师

[律师回复] 您有什么问题需要咨询吗

[律师回复] 具体是什莫伤情 要看医生建议的休息时间

[律师回复] 劳动合同签署了吗？合同中的约定和实际不同，可以要求公司调整

[律师回复] 你好，可以先去做工伤认定

[律师回复] 如果有保险，由保险公司赔偿，没保险，由承包人负责赔偿

[律师回复] 若不服工伤认定，可走如下法律途径：其一，在收到工伤认定决定书起60日内申请行政复议，向作出认定决定的行政机关的上级机关申请；其二，收到决定书起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
复议或诉讼时，需准备证明工伤事实的书证、物证、证人证言等相关证据材料来支撑自己主张。注意，在此期间原工伤认定决定一般不停止执行，特殊情况经复议机关或法院批准可停止执行。

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 你这边的具体诉求是什么？

[律师回复] 工伤认定下来伤情稳定了可以去做鉴定

[律师回复] 你好，如果公司是违法解除劳动合同，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。