在上班路上发生交通意外，报工商合法吗

上班路上发生意外老板是否需要负责任就要看事故的划分责任，还要看是否在工伤的范围之类，这样老板才会承担该有的责任；工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，均为工伤。

下班途中发生交通事故属于工伤，所以如果单位买了意外保险的，属于理赔的范围，工伤发生之后，首先应当由单位进行工伤的认定申请，如果单位不申请的，应当由员工自己申请，确认为工伤就可以获得赔偿。

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在我国劳动者在上班路上突发疾病的算工伤，因为上班发生工伤应按照工伤处理。劳动者的家属应积极的按照工伤流程办理这类工伤鉴定，保护自身的合法权益。要求相关费用的赔偿，保护这类劳动合法权益的办理。

上班路上发生事故算不算工伤要看是什么是事故，如果员工在交通事故中受伤，并且对方承担主责的，可以认定工伤，享受工伤保险待遇。如果是其它事故，比如意外摔伤啥的，则不算工伤。而员工在事故中承担全责，也不能办理工伤认定。