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您好,请问一下没跟工厂签劳动合同法,工厂不开了可不可以得到相应的补偿

3.7w浏览 匿名 2024-10-17 湖北荆州
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律师解答 共2条
  • 江丽春律师
    江丽春律师
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    不签合同,如果已经超过一年了的话,没有额外的补偿。公司因解散辞退员工的要支付补偿。
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    5 10-18
  • 熊健律师
    熊健律师
    评分 5.0 主办律师
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    1,可以,当公司解散或倒闭时,员工有资格领取经济赔偿。根据工作年限,公司需付给员工相应的经济赔偿金,一般为每年一月工资。若工资超过当地职工年均工资的三倍,赔偿则按此三倍计,但最多只限12年。合同期不足一年者,满6个月记作一年;未满6个月则给半个月工资作为赔偿。
    2,虽然没跟工厂签劳动合同,但是只要能够提供相应的证据证明双方存在事实劳动关系的话,也是有领取经济补偿金的资格的。
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    4 10-18
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