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早上到厂里工作,突然面瘫了这种算工伤吗

3.6w浏览 匿名 2024-10-18 重庆涪陵区
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工厂突然搬迁,是否需要赔偿员工
企业搬迁不一定需赔偿全体员工。若员工保持劳动合同关系并继续在职,公司无需补偿。若新址距原厂遥远导致员工辞职,企业需负责经济赔偿。同城短途迁移导致的离职无需赔偿。赔偿金额以服务年限计算,满一年一月工资,不满六个月半薪。
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