清远9级工伤赔付多少？

1. 工伤保险基金支付的费用一次性伤残补助金：九级伤残为本人工资的9倍。生活护理费：按照社平工资的一定比例支付，具体为：生活完全不能自理：社平工资×50%生活大部分不能自理：社平工资×40%生活部分不能自理：社平工资×30%其他费用：安装配置伤残辅助器具的费用（符合规定的标准）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金（具体标准由各地规定）2. 由用人单位支付的费用停工留薪期间的工资福利：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，计算方式为工伤前12个月平均工资（包括加班工资）。五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴：由用人单位支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金：根据伤残等级确定，具体标准由各地规定。停工留薪期护理费：由所在单位负责，如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。未参加工伤保险的费用承担：用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的，所有工伤保险待遇项目费用由用人单位自行承担。

您好，需要根据实际情况做判断。

你好，看具体的案情情况的

你好遇到什么意外的啊

工伤九级的伤残赔偿是19个月工资

你好这个是可以帮助分析的

你好，根据您描述可以索赔

这个根据实际情况而定