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公司领导口头协议有用吗

4.8w浏览 匿名 2024-10-23 江苏镇江
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口头协议是不是协议
如果双方当事人具有订立合同的主体资格,并且合同内容是真实的意思表示,口头合同是具有法律效力的。口头合同属于不要式合同,是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下,只要当事人协商--致,都可以采用口头形式。
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怎么算口头协议
口头协议作为有法律约束力的契约,需满足多项条件: 内容合法、双方自愿、真实表达、不损害他人利益,且双方具备民事行为能力。 虽然口头协议具有法律效力,但因其证据难以收集,建议采用书面形式订立合同。 遇到法律问题或需专业建议时,请咨询专业律师。
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口头辞职领导同意了有效吗?
口头辞职有没有法律效力需要根据以下情况进行区分:1、口头辞职在试用期内具有法律效力;2、如果是正式员工,需要提交书面辞职申请才能具有法律效力。公司收到离职申请后,办理离职手续,结算工资,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。
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口头协议反悔怎么取证口头协议反悔怎么处理
口头协议反悔可以通过通话联系录音等方式取证,如果有证人的可以让其出具证人证言,也可以再找到一些其他的间接证据,只要能够证明有该口头协议的都可以。口头协议,如果一方有欺诈或者显失公平行为的,是可以反悔的,可以请求法院予以撤销。如果口头协议真实有效的,对方反悔的,可以向法院提起诉讼,要求对方履行协议。
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口头协议是否有效
视具体情况而定。如果是在双方真实意思表示,协商一致的情形下达成的协议,那么口头协议是有效的。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
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